╭╮╭╮ ╭╮╭╮⌒ ∨(﹏).. (﹏)╰╯蔡康永的说话之道「做自己跟没礼貌常常就是一线之间，每次听到别人说：「我这个人说话就是比较直。」我就开始冒汗，因为接下来一定会有一些被他归类为直其实挺刺耳的话出现，例如：「你今天气色怎么这么差？」「最近胖啰？」「怎么还不结婚？」「你记得我吗？」（已经面露尴尬还死不报上名）跟康永哥聊天绝对不会被刺伤，还被他附带的一两句小夸奖逗得心花怒放，但又感觉那么真诚不滑头，让人不爱都难！如果因为懂得说话交到好朋友，又可让人开心，为什么不？得奖纪录内容简介蔡康永的第一本实用书！40篇短文，都是让谈话变美味的醍醐味。...　

╭╮╭╮ ╭╮╭╮⌒ ∨(﹏).. (﹏)╰╯《幸福没有味道》之构思篇关于《幸福没有味道》这部作品，我从构思到现在，已经十多年了。我也并不是说，写的时间长了就一定是好作品。其实，就是自己的水平有限，要驾驭一篇异想开天的长篇，实属搬石头咂自己的脚，不知道丢人啊。只是爱好文学罢了，就想当什么作家，做梦啊。起初，刚参加工作，自己一个毛孩子，要去完成教育的使命，从教学中懵懂无知、束手无策，到最后，还算是过得去的一名教师，这个过程也让我产生了千丝万缕的创作冲动。再加上学校的种种事情，譬如，老教师和年轻教师的思想反差，教育理念，时不时的勾心斗角也让我徒增诸多感慨。于是，就准备着写一写这些事，包括自己那不堪的命运。那是真的还小，就那个本子写开了。写着写着，便写不下去了。一是确实工作忙，家里事多，二是把前边写的一翻，纯粹的小儿科嘛，这能登大雅之堂啊。...　

附：本作品来自互联网，本人不做任何负责，内容版权归作者所有《宠信你的员工》 作者：杜海龙总序疗效来源于方法地球人都知道，这个世界上的任何一家企业，都有管理人的人和被管理着的人。管理人的方法有很多，被管理的人却只有两种应对方法：服从或者不服从。从被管理者——员工的角度来看，自己似乎永远处于被动的地位。不可否认，事实的确如此，从管理者与员工之间来看，永远没有绝对的平等，但是，我们似乎也能找到一个彼此可以接受的融洽点。在这个融洽点上，管理者的管理方法恰到好处，而员工又乐于接受，并愿意在这种管理制度下，积极努力地发挥自己的才能，为企业创造更出色的业绩。从字面上来看“管理”二字，是由“管”与“理”组成的。管而不理，就是“命令”；理而不管，就是“盲目”。为了认识管理的目的，我们首先就要学会去理；为了实现管理的目的，我们也要学会如何去管。“管”与“理”必须有机地结合，才能称之...　

╭╮╭╮ ╭╮╭╮⌒ ∨(﹏).. (﹏)╰╯上卷基础篇　第一章步入演讲的圣殿　众所周知，演讲并非一般性的说话，它是一门综合性的艺术，需要你悉心地去加以学习和把握，才能渐入佳境、徜徉于圣殿之中。　一、三寸之舌，强于百万之师　一提到演讲，人们随之而想到的便是“口才”，认为口才是进行成功演讲的前提条件。同时，有人用了一句简单、通俗的话给口才下了一个定义：会说话。继而又说演讲便是在“大庭广众之下说话”。我们也不能说这个定义没有道理。因为，历来没有哪一个人去独自一个人发表演讲的。没有听众，你的观念和情感又传播给谁呢？因此这个简单而通俗的“定义”的确还是有一定说服力的。...　

╭╮╭╮ ╭╮╭╮⌒ ∨(﹏).. (﹏)╰╯最佳员工生存手册 作者：林少波办公室智慧着装与风度很重要做个落落大方的人在社会交往过程中，一个人的仪表与着装往往是决定着给人印象的好坏。仪表与着装会影响别人对你的专业能力和任职资格判断。设想一下，有谁会将一个重要合同谈判的任务交于一个蓬头垢面的人呢？中国有句谚语：“人靠衣妆马靠鞍”，还有一句：“佛要金装，人要衣装”。如果你希望建立自己的形象，那就需要全方位地注重自己的仪表。从衣着、发式、妆容到饰物、仪态甚至指甲都是你要关心的。其中，着装是最为重要的，它表明了你对工作、对生活的态度。衣着对一个人的外表影响非常大，大多数人对另一个人的认识，可说是从其衣着开始的。特别是对办公室人士而言，衣着本身就是一种武器，它反映出你个人的气质、性格甚至内心世界。一个对衣着缺乏品味的人，在办公室战争中必然处于下风。...　

╰╮ 、 ．．·°゛╰┛ *..**第一部分 第1节：第一章单纯的想法(1)第一章单纯的想法非要经历磨难，才能明白到底什么是天堂，什么是地狱。很明显，考公务员是天堂之路——柳池云语相同的舞台剧，在位于川北小城的西南理工大学里一幕幕地重复上演着，时间相同，地点相同，而主角由他们变成了我们，又由我们变成了你们。2002年入校时浑身透着青涩的小孩儿，一转眼也成了大的"老人"。暑假结束了，新的学年开始，我们聚作一团。例行的朋友聚餐活动中，话题不只是团委、学生会的那些事儿。就业，成为我们不得不谈、不得不面对的话题。...　

╭╮╭╮ ╭╮╭╮⌒ ∨(﹏).. (﹏)╰╯第1节：前言(1)前言中国之有温州人，如欧洲拥有犹太人。历史上，还从来没有一个商人群体像"温州人"一样饱受无数眼球的关注。"温州"已不仅仅是一个地理名词，它已成为一种文化、一种精神的象征。这里的人们从小就确立了赚钱致富的目标，他们立志要当老板，成为能够真正挺起腰杆的有钱的中国人。他们执著于赚钱、自立自强、敢想敢干、艰苦创业、永不言败；他们四海为家，敢为人先，有市场的地方就有他们，有他们的地方就能开拓出一片市场；他们白手起家，运筹帷幄，能够向世界的每一个角落调动资金和商品。在温州人眼里，职业没有高低贵贱之分，环境没有好坏之别，能否赚钱才是最主要的。温州人的敢闯、精明和灵敏的商业嗅觉经常被世人所称道。当"长三角"的楼市还等待加温时，温州人已经相机而入，待到一些城市的楼市轰轰烈烈的时候，他们已经转战金融、能源、建材甚至古董、字画……当伊...　

╭╮╭╮ ╭╮╭╮⌒ ∨(﹏).. (﹏)╰╯第1节：毕业不万岁(1)###第一卷 探戈探职场［第1章毕业不万岁］“眼睛一闭一睁，一天过去了。”有的人一夜成名，有的人一夜失身。真英俊一夜之间毕业了，大学四年时光成为明日黄花。领到毕业证的那一刻，他想到那些领离婚证的男人，感觉应该都一样：解脱了，又有些不舍。毕业晚宴，今夜无眠。一群男女混在一团，大家在每个桌子间穿梭着，酒意微酣，气氛刚好，彼此诉说着离别之情，真英俊的酒量并不好，且已出去喝了一圈，此刻便老实待在座位上，更主要的原因是他的旁边坐着班花。真英俊很后悔白天没去买彩票，运气怎么这么好，大学四年都未能如此近距离和班花接触过，今日竟然能一近芳泽，他一个人臆想着：“多留点时间给彼此吧。”...　

作者∶张　洁╭╮╭╮╭╮ ╭╮╭╮⌒ ∨(﹏).. (﹏)╰╯作者简介第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章第十一章第十二章第十三章第十四章第十五章第十六章第十七章第十八章第十九章第二十章第二十一章第二十二章第二十三章第二十四章第二十五章第二十六章第二十七章第二十八章第二十九章第三十章第三十一章第三十二章第三十三章第三十四章第三十五章第三十六章第三十七章第三十八章第三十九章第四十章第四十一章第四十二章第四十三章第四十四章作品赏析作者简介曾获1989年度意大利马拉帕蒂国际文学奖。 1992年被选为美国文学艺术院荣誉院士。作品已被译为英、法、德、俄、丹麦、挪威、瑞典、芬兰、荷兰、意大利等多种文学出版。...　

━书名：华尔街之狼（The Wolf of Wall Street）作者：[美] 乔丹·贝尔福特 著译 者：苏鸿雁出版社：中信出版社出版时间：2014-1-1ISBN：9787508643557编辑推荐好莱坞创作生命力最强的导演马丁斯科塞斯与手下爱将莱昂纳多迪卡普里奥五度携手，共同将前华尔街股票经纪人乔丹贝尔福特的自传《华尔街之狼》搬上银幕。20世纪90年代初，贝尔福特曾经在3分钟内赚取过1200万美元，31岁的时候便拥有亿万家产。但成功却冲昏了他的头脑，毒品和酒色更是令他丧失自我，最终他因诈骗投资者2亿美元而被送进监狱。片中，莱昂纳多迪卡普里奥饰演这位具有传奇跌宕经历的金融才子。一个真实的财富、贪婪与罪恶编织的传奇人生“我曾经3分钟轻松赚取1200万美元...　

╭╮╭╮ ╭╮╭╮⌒ ∨(﹏).. (﹏)╰╯好下属的说话宝典：《这样和上司说话》作 者： 刘青出 版：中国经济出版社第1节：01和上司不说偏激的话(1)01和上司不说偏激的话在工作中，你总是非常出色地完成了工作，总是赞叹自己如同诸葛孔明般聪明，总是讥笑那些“榆木脑袋”似的同事……于是，你看什么都不顺眼，总是觉得自己出类拔萃，总是满怀欣喜地盼望着评优、加薪、升迁，可为何总是眼睁睁地干看着，好事偏偏离你那么遥远？回头好好想一想，自己平时是怎么和上司说话的？是不是经常口无遮拦地诉说自己的成功，贬低同事呢？是不是信口开河、滔滔不绝地对周围的人抱怨呢？...　

《职场头三年》作者：张超1第一部分第1节：序序模仿他们，复制成功成功的人不是赢在起点，就是赢在转折点。工作头三年，即是起点也是转折点。它决定了你一生的职场生涯。正如张爱玲所说：“日子过得真快，尤其对于中年以后的人，十年八年都好像是指顾间的事。可是对于年轻人，三年五载就可以是一生一世。”头三年，可能成为你一事无成的三年，也可能是你积累亿万身家的三年。关键是你以何种心态面对职场。从职场定位、认识社会，到积累人脉、说话做事，或者到羽翼丰满之后的晋升、跳槽……没有哪一样不需要用心经营和规划，但是往往在这个过程中，很多人不给自己时间思考，大家都在忙：忙着找工作，忙着跳槽。你要知道，如果今天你因为忙于找一份工作而不去思考，那么或许将来你就要承受换工作的痛苦。...　

╭╮╭╮ ╭╮╭╮⌒ ∨(﹏).. (﹏)╰╯一、开 篇有一个万古不变的真理，你一定要记住。第一句话是：“老板希望用最少的薪水，让员工干最多的工作。”这个道理，大胡子马克思爷爷已经在剩余价值理论里阐述得非常清楚了，如果你没有这种感觉，你还认为你的老板是上帝派来的使者，是你的主人，是你的依靠，是你的父母，那么你应该去买一本《资本论》来看看。你的老板可能用很高尚的理想来鼓励你为他工作，但是，不管什么高尚的理想，首先他得赚钱，赚到了“足够”的钱，他才能去和你一起实现这个高尚的理想。至于“足够”的定义，你是无权参与讨论的。也许你的工资收入的绝对数非常的高，不过，想想比例吧！...　

╭╮╭╮ ╭╮╭╮⌒ ∨(﹏).. (﹏)╰╯约翰·特雷恩当代最成功的投资大师们的投资理念约翰·特雷恩（John Train） 约翰·特雷恩是纽约特雷恩史密斯咨询公司的董事长，该公司被认为是专为私人顾客服务的最大的投资咨询公司。他的其他关于投资的著作还有《资本保全与资本增值》、《金融界》。特雷恩也曾为华尔街日报、福布斯杂志、纽约时报和其他华尔街刊物撰写过好几百篇专栏文章。新金融大师第一章 吉姆·罗杰斯——老练的投资者非常成功的投资者往往会发明出新奇的投资方法。吉姆·罗杰斯就是这样的一个人：他以整个国家为赌注。当他确定一个国家比众人所相信的更加有前途时，他就在其他的投资者意识到这种交易的可能性之前，将自己的赌注投入这个国家。...　

╭╮╭╮ ╭╮╭╮⌒ ∨(﹏).. (﹏)╰╯第一部分前言你知道你的限制在哪里吗？下面这个故事曾在一些知名的书中提到过：马戏团里，驯兽师用一条细绳绑在大象的脖子上，让这头体积庞大的动物完全照着他的意思表演。一名观众很好奇地前去询问他驯服大象的方法。“很简单。”驯兽师答，“在大象还小的时候我用铁链绑住它。刚开始它会试图挣脱，经过一段很长的时间后，我才将铁链换成细绳。大象以为绑住它的还是铁链，即使到它长成硕大无比的成象后，还是会乖乖地任我摆布。”好残忍，不是吗？然而你是否想过，自己脖子上有多少条这种无形的细绳绑着你？很多人害怕站在人前、害怕这辈子永远不会成功、害怕整天无所适从、害怕事情不能马上看到成果……...　

╭╮╭╮ ╭╮╭╮⌒ ∨(﹏).. (﹏)╰╯目录第一章 留下深刻第一印象的心理操纵术1.自报姓名时最好附带其他相关词语2.初次会面时迟到最好不做辩解3.与人会面之前应确定一项推销自我的要点4.令最初应对的人接受你，也会令最终要见的人有好印象5.刚开始就问清会谈所需时间，通常可以争取到更充分的时间6.把对方名字反复应用于谈话中将会更易记住7.感谢的话语里若能附上对方名字效果将更好8.初次会面时要想办法赢得对方的好感9.欲得到对方的信任只需用平常之语10.强调相异点比强调共同点更易给人深刻印象11.借一般人或第三者之口提出相反意见不致引起反感...