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第1347部分

社长天下-第1347部分

小说: 社长天下 字数: 每页4000字

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  孝敏的头发已经养到很长了,此时以中分的样式披散下来。很好地衬托住了她那妖媚的脸庞。
  这样一来,她脸型上尖细、锐利和不协调的弱点就被完全遮掩,相反更加有女神范。
  她只是安静地站在那里,婉约一笑,就足以惊魂动魄。“欧巴,我美吗?”
  崔正源忍不住吞咽了一下口水,尽量镇定地道:“嗯。十分漂亮。这一次表演啊,估计不少人都会成为你的粉丝。”
  对于《我们不是相爱吗》的舞台,崔正源在服装方面的要求。大部分都是参考的前世。
  那个时空,六个漂亮的女孩在舞台上一字排开,活生生就是一场女神盛宴。
  但凡观看了那几场表演的人,就没有不被迷倒的。
  有那么好的先例。崔正源自然没有必要瞎折腾。
  唯一被他改变的地方。就是孝敏在mv里的造型。
  《我们不是相爱吗》的mv里,其他人全都完美无瑕。唯独孝敏的造型,似乎是得罪cody了,简直不能直视。
  发型也好,妆容也好,站位也好,镜头也好,全都将她的缺点暴露出来了。
  崔正源既然重新制作了这部mv。当然不能容忍这样的事情发生。所以在他的改变中,孝敏本来盘起的头发变成了和现场时一样的披散长发。
  加上卷曲的大波浪。和偏向红色的渲染,原本娇媚的女孩,立马多了一层仙气。
  如果说崔正源制造这一部mv和现场,唯一的用意,就是要将girls generation从女子天团,变成彻底的女神团。
  孝敏之后,素妍等人也都陆续换好了衣服,一个接一个地在崔正源面前展示了一遍。
  可以说,各有各的风采,各有各的韵味。总之六个雍容典雅的高贵形象,除了让男人拜服,无话可讲。
  看到姐妹们容妆靓丽的样子,泫雅当即就不高兴了。“为什么她们都那么漂亮,我的却这么?”
  她愤愤不平地掀掉盖在身上的毯子,撅着嘴巴很不满意。
  当她站起来的时候,大家才发现,原来她的裙子只堪堪遮住大腿根部。甚至一个稍微大点的动作,丰盈的臀肉都会若隐若现。
  而且这件衣服的上面开领也很大,除了遮住最重要的那一点之外,大半个乳球都荡漾在空气中。
  加上她浓厚的烟熏妆还有大红的唇彩,简直就是的红尘女子样子。说穿了,就是很有小姐的感觉。
  当崔正源和张贤胜的眼光落在她的腿上时,泫雅似乎感觉到目光穿透了她所有的伪装,让她变得赤裸裸一般。
  或许是出于心理安慰的缘故,让她情不自禁地拉了拉裙子的下摆,努力想要让这件衣服变得更长一些。
  崔正源眼前一亮,赶忙说道:“泫雅,表演的时候,你可以不时地拉一下裙子。注意了,不要刻意去做,装作是不经意的样子,保证效果更好。”
  他最在意的就是泫雅拉裙子时,脸上带着的惊慌和柔弱的表情。这和她强烈的诱惑形象产生了极大的反转,但却又那么的惹人怜爱。
  说穿了,泫雅就是通过这么一个不经意的动作,让自己产生了外表风情和内心清纯的两种截然相反的风格。
  但是这种反差的形象,绝对会让大部分观众好感油然而生。
  崔正源的经验何其丰富,他的指点没人可以不在意。所以泫雅慎重地点点头,牢牢地记在了心里。
  素妍她们的表演就没有那么多的顾虑,因为没有舞蹈,所以不需要担心出错。加上几个人的表演经验都十分丰富,因此一上来就是live。
  这一次mbc电视台对于她们十分的尊重,哪怕是只表演不参与打榜,都给她们安排了压轴的位置。
  其他的同期歌手没有人不满,因为这是她们的实力和地位决定了。
  相反没有了竞争的压力,相信她们一定能够表演的更好。
  谁说偶像就没有唱功,现在就让她们好好地展现属于偶像的风采。(未完待续。。)


第1586章 人事任命

  张贤胜和泫雅的录制在前面,所以他们的场次很快就开始了。
  为了实地观察效果如何,崔正源特意站到了舞台的旁边。
  很不错,虽然多少有些紧张,但是《trouble maker》的质量摆在那里,还是让现场热透了。
  无数的现场观众都被两人的热火表演弄的面红耳赤,狼嚎不断。看着那些绿油油的眼睛,崔正源的心里格外满足。
  最让他莞尔一笑的是,分明看到好几个vj都是一边拍摄,一边狂乱地喘着气。
  作为掌控镜头的人,他的眼睛能够看的更加清楚。许多观众们忽略的细节,都会被他们准确的抓住。
  也正是因为如此,所以一些香艳的地方,对他们的刺激也就更大。
  尤其是在现如今越来越开放的打歌舞台上,他们能够见到的香艳画面就更加的多了。
  可以说,这是一份很考验心智和心态的工作。
  看完了张贤胜和泫雅的录制,崔正源就返程了。
  剩下的《我们不是相爱吗》并没有关注的必要,素妍她们都是舞台老手了。如果连这么一手站着唱的抒情歌曲都搞不定,那也不用回公司了。
  他急着回去,是因为今天有重要的会议要召开。
  眼看着2011年还有二十多天就要过去了,除掉年末的那异常忙乱的几天之外,可以对公司事务进行调整的时候并不多。
  所以趁着大家都有时间。一些该确定下来的事务当然要确定下来。
  今天的会议很重要,连平常见不到踪影的社长韩成豪都回来出席了。其他的崔正源、曹起泰、刘在石、姜虎东、河智苑、李东河、权志英等人,一个都不缺。
  除此之外。金钟国、权志龙和新沙洞老虎也都列席。
  a。p公司成立这么多年来,这还是他们第一次参与高层会议呢。所以三个人坐在旁观席上,多少有些不自在。
  特别是权志龙,今天把原本五颜六色的头发也修正了一下,还穿上了简洁利落的西装。
  今天的议题很明确,就是人事任命。
  说起来a。p公司已经有超过五年的时间没有人事变动过了,一些原本的职位都出现了变化。如果再不做调整的话。对于整个公司的效率都会产生影响。
  在这样的情况下,趁着年关的忙碌和来年之前,把相应的权责定下来才是正经。
  “好了。大家都在了。下面开始进入议题,由崔常务来说说,公司的管理层还需要有什么补充的地方和部分。”韩成豪作为社长,开始主持会议。
  崔正源的计划早就在脑子里了。所以也没有什么耽搁。很明快地介绍了起来。“现在公司的管理层当中,还有很多岗位缺少负责人。一时半刻没关系,但是现在大家都很忙,所以总有照顾不到的时候。这样的情况下,就需要把这些岗位充实了才行。”
  “我决定音乐部方面必须要安排一个专职的部长才行。常务现在需要照顾的方面很多,音乐部的事务还是交给专人才行。”曹起泰率先提议道。
  他早就跟崔正源通过气,所以在这个场合里可以很好的配合起来。
  其实音乐部会设置一个专职的部长,这一点是很多人都提早就知道的了。唯一不同的是。在人选方面,大家的意见并不是一致。
  崔正源、曹起泰和李东河比较钟意金钟国。因为他是公司歌手方面的一哥。而且素来较有权威,能够服众。
  不过韩成豪、权志英却更倾向于从职员当中选拔,在他们看来,音乐部部长首先是一个管理者,管理能力最为重要。
  而金钟国作为一个歌手,并没有表现出可以管理好一个部门的能力。
  倒不是韩成豪和权志英对金钟国有所不满,他们的考虑完全是出于负责的目的。
  所以双方各持己见,但基本的气氛还是很友好。
  而坐在旁观席上的金钟国也十分紧张,双手搅在一起,任谁都看得出来他的不安。
  虽然作为艺人他算是成就斐然,但是他也不会就此满足。完成一个身份的转变,变成像刘在石、姜虎东、河智苑那样的公司高层,手握权力,他当然十分渴望。
  越是在娱乐圈里混的久,就越是能偶明白权力的作用。尤其是金钟国刚刚出道的时候,遭遇过很多的非人待遇。
  双方的意见无法达成一致,最终的办法就只能是投票了。
  一方面是崔正源和曹起泰提名的金钟国,另一方面是韩成豪和权志英提名的现企划部副部长郑景昉。
  经过了一轮举手表决,与会的十个高层当中,有六个人选择了金钟国。
  a。p公司的投票讲究立即生效,一旦结果确定了,那么也就是说,金钟国从现在起,就是a。p公司的音乐部部长了。
  只见他稳重地站起来,沉着地整理了一下那看起来更像是道服的西装。随后对着会议室内的所有人鞠躬行礼,带着满足的笑容道:“感谢各位的厚爱和支持,从今以后,我会努力振兴音乐部,成为公司的骄傲。”
  伴随着大家的掌声,金钟国迈步向前,坐到了河智苑身旁的空位上。
  他是后进,前面的人不是刘在石就是河智苑,所以坐在适当的位置上才行。
  金钟国的任命完成,接下来就轮到其他的了。
  “下一项提议是音乐部音乐总监的人选,大家有什么理想的人选吗?”崔正源习惯性的问道。
  不管之前私下里做好了决定没,在会议上。适当的民主还是要遵循的。
  总不能什么事情都要他这个常务一言而决,更何况还是重要的工作职位。这么大的公司,再英明的人独断专行。都会有所疏漏的。
  不过在音乐总监的人选方面,大家却没有什么分歧。
  a。p公司那一长串的音乐人当中,郑在型性子恬淡,无欲无求,不适合领导位置;赵英秀只关注音乐创作,连人际交往都做的不是很好。
  所以综合考虑下来,最合适的人选。只有一个新沙洞老虎。
  毕竟安宰晟今天才刚刚二十岁,想要坐上音乐总监的位置,还是太嫩了。
  除了音乐总监之外。音乐副总监的位置大家也没有疑虑。年纪轻轻、才华卓著,而且在公司里能够服众的权志龙,终于开始走上实权的位置。
  前世这小子在yg公司里也是数一数二的位置,但是出道九年之久。却连一个管事的职位都没有捞到。
  如果说他的威望不够。那纯属瞎扯。而且看权志龙的性子,也不像是不能管事的样。
  之所以会如此,恐怕跟他与杨贤硕之间的裂痕分不开关系。
  只是双方之间还没有走到彻底决裂的那一步,所以就一直不咸不淡地维持着。
  不过在a。p公司里不存在这种情况,崔正源历来都对权志龙关爱有加。
  如果说张家督是崔正源的头号亲信的话,那么权志龙就是他的头号小弟。
  作为歌手,权志龙已经达到了一个无法突破的高度。如果他的人生还需要继续前进的话,那么在其他方面赋予更好。
  所以这样算起来。将他从普通的艺人提拔为公司的管理层,就是一个不错的办法。
  毕竟他更加的年轻。日后a。p公司的发展还要靠他这样的年轻人。
  今天的人事议题,大部分都集中在音乐部。
  除了部长、音乐总监、音乐副总监之外,还有舞蹈总监。
  原本很多高层的意见,是从a。p公司的伴舞团里提拔。不过伴舞团里的大部分人,都不属于公司的员工,而是�

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