三色电子书 > 古代宫廷电子书 > 官道红尘 >

第138部分

官道红尘-第138部分

小说: 官道红尘 字数: 每页4000字

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!




“爸妈!可是我们怎么报答江涛对咱家的恩情呢?你们不知道,江涛的背景有多深,如果不是为了我们家,他会来重汽吗?”唐敏说道。

“小敏,你说说认识他的经过。”唐昭仲说。

“爸妈,我怕你们嘴不严实,把事情说出去。”唐敏说。

“你看你这孩子,我和你爸爸还能不分轻重啊?”宋颖责怪道。

“江涛请客人吃饭,我给他们服务,爸爸,你猜他请的谁?”

“你这孩子,我上哪里去猜啊,快说吧!”

“他请的客人一个是总理办公室主任,一个是京城的公安局局长,还有一个是建设部什么司的司长,他们好像对江涛都很好,我也没敢多听,后来我找个单独的机会,就把你的事告诉他了。”唐敏说道。

“天哪!这江涛到底是什么人啊?他请的这些人哪个都是手眼通天的人物,小敏,当时江涛是怎么答应你的?”唐昭仲惊讶的问道。

“我哭哭啼啼的求他,他说他是一个小小的县级干部,管不到重汽里的事,后来看我哭的可怜,他就答应了,说回来试试看,没想到过了几个月他就给我打电话说,他调到重汽集团了,为咱家的地址。爸爸,你说,他是不是专门为我们家的事来的?”唐敏问道。

唐昭仲想了想,感觉江涛还真的是为了他家的事来的,不由疑惑的看了看唐敏。

“小敏,跟爸爸说实话,江涛为什么要这么帮咱们家,你是不是答应他什么了?”唐昭仲脸色变的凝重起来。

唐敏明白爸爸的意思,她脸一红,低头说道:“唉,我倒是想,可是人家也要看上我啊。”

“小敏,你可不要这么作践自己,人家江涛是结婚的人,你不能去当小三,咱可以给他钱。”宋颖对女儿说道。

“妈!你都说的什么啊,人家江涛缺钱吗?他的钱恐怕咱的房间都装不下,我就是愿意做他的情人,人家也看不上我,你看看这个。”唐敏从包里掏出一杯摄影杂志,递给了宋颖。

“你让我看这个干什么?吆,这个孩子是怎么长的?怎么这么俊啊。”宋颖指着江盈盈的照片说道。

“妈,照片上的人就是江涛的妻子,江盈盈,这还是素颜照呢,你说江涛能看上我?”唐敏黯然说道。

唐昭仲拿过杂志看了看,不再说什么了。

“爸爸,要不我跟江涛联系下,让他帮你恢复原职吧?”唐敏说。

“算了孩子,爸爸写信举报、告状的目的不是为了自己当官,只要能把马爱强打倒,不让重汽走下坡路,我就心满意足了,听爸爸的话,人家江涛已经为我们家做的不少了,不要再麻烦他。”唐昭仲说道。

看到父亲这么说,唐敏只好答应了,就没有给江涛打电话告诉他自己回来了,其实唐敏也想看看,江涛的心里是否有自己,如果有,他会想着帮父亲,官复原职的。

这天她听到有人摁门铃,以为又是爸爸以前的同事来看他,走过去开了门,可是没想到会是江涛。

“怎么是你?我,我刚回来。”唐敏的脸红了,她看到江涛身后还跟着一群人,把其他话咽了回去。

“小敏,谁啊?”宋颖从卧室走出来,问道。

“呀!江书记,你这孩子,怎么不让江书记进门,发什么愣啊?”宋颖急忙拉开唐敏,把江涛等人让进了客厅。

廖天成等人知道唐昭仲有个女儿,没想到会这么漂亮,而且好像跟江书记很熟的样子,不免让人心里有点小想法,难道他们以前就认识?

江涛走进卧室,来到唐昭仲的床头,拉住他的手说道:“唐昭仲同志,我和其他领导来看你了,这些年让你受委屈了。”

唐昭仲感觉鼻子发酸,眼泪顺着脸颊淌了下来,他声音哽咽的说道:“江书记,谢谢你,谢谢你们,你是我们家的大恩人。”

“唐昭仲同志,经过组织研究,决定你官复原职,希望你一如既往的把财务工作抓好,交给你我放心。”江涛说道。

“这,江书记,请你放心,我不会让你失望的。”唐昭仲说。

“这张支票你收下,是这几年补发你的工资,你应得的。”江涛掏出支票,递给了唐昭仲。

唐昭仲没有想到江涛能为自己想的这么全面,心里想到,难道他真的喜欢自己的女儿吗?这可如何是好?

江涛哪里知道唐昭仲心事,跟他说了会闲话,要起身告辞,廖天成等人急忙走到唐昭仲床前,依次跟他握手,说些好听的,安慰和鼓励的话,然后跟在江涛后面走出了唐昭仲的家。

唐敏没想到江涛这么快就为父亲解决了所有问题,还给父亲补发了这么大笔钱,心里更加感激江涛,想起欣雅姐的话,她打定了注意,这辈子死活都要做江涛的女人,不然宁可一辈子不嫁人。

宋颖想起女儿刚才在门口的表情,知道女儿心里有了江涛,劝慰到:“小敏,我看你还是死了这条心吧,江涛要钱有钱,要地位有地位,媳妇又跟天仙似的,他是不会喜欢上你的。”

“妈妈!我的事你就别管了,如果这辈子嫁给一个自己不喜欢的男人,还不如自己过一辈子,否则我会痛苦死的,妈,不管江涛是否喜欢我,但是我喜欢他!”唐敏毅然说道。

“唉!你的脾气跟你爸的一样,算了,你也大了,女大不由娘,我和你爸爸也跟不了你一辈子,自己的路自己走吧,爸妈祝福你。”宋颖叹息说道。

可是唐敏和她的父母不知道,她这一等就是十年,把自己美好的青春,葬送在了痴痴的等待中。

一百九十七章 发展的前提是稳定

廖天成没想到马爱强的案件会牵扯这么多人,一个月的时间里,总部、子公司、分厂,前后有两百多人来纪委讲清问题,承认错误。廖天成亲自带人,把所有问题记录在案,根据江涛的指示对来人进行安抚,要他们安心工作,党委会做出相应的处理,争取跟公安、检察院协调后,把问题内部化。

江涛看完所有材料,指着几个问题比较严重的人的名字说道:“廖书记,我感觉他们似乎还保留了点什么,你把这几个人给我找来,我亲自跟他们谈谈。”

廖天成出了江涛的办公室,江涛考虑了下,还是打电话把刘仁杰叫了来。

“刘处长,等会我要找这几个人谈谈,我感觉你说效果会比我好点,有些法律常识我不懂,要让这几个人明白,集团总部的态度很明确,就是想尽快平息风波,不是以治人为目的,他们的情况比较严重,建议他们去公安机关自首,集团总部会尽量为他们争取从宽的。”江涛说。

刘仁杰明白江涛的用意,无论是企业还是地方经济,要想快速发展,首要条件就是稳定,领导班子必须稳定,团结,不能窝里斗,否则互相拆台,工作无法开展,从哪里谈发展。

“江书记,我想只要把道理讲通,他们会明白您的良苦用心的。”刘仁杰说道。

“嗯,等你们谈完了,我会跟黄书记汇报的,争取省委的支持。”江涛说道。

很快廖天成领着四个人来到了江涛的办公室,其中就有财务经理毛帅明。

江涛请他们都坐下,示意旁边的郭守义做好记录,“找你们几个来的原因,你们恐怕都清楚了,鉴于你们行贿的数额较大,而且从中得到了利益,集团内消化处理显然是不合适的,不过请你们放心,总部不会一棍子把你们打死,弃之不管的,下面请刘处长帮你们分析下,你们也好明白该怎么做,怎么选择。”

刘仁杰清了清嗓子,说道:“你们几个交代的材料我看过了,很触目惊心啊,足够判你们几年的,至于材料是否全面,你们个人心里有数。江书记的意思已经很明白了,还是想给你们改正错误的机会,如果能自首,积极主动的交代问题,减轻或免于刑事处罚还是有可能的,明天我会带你们几个去市公安局自首,我会帮你们先办理取保措施,江书记也会帮你们找找上边,争取最大的限度的从轻,你们几个有什么要说的吗?”

四个人互相看了看,毛帅明站出来说道:“江书记,刘处长,我们会被开除吗?”

刘仁杰看着江涛,这个问题他还真不好回答。

江涛沉思下,说道:“如果不判实刑的话,公司不会开除任何人,但是你们现在的职务必须免掉,我能保证,只要你们以后认真工作,重新任用的机会还是有的,我的用人原则是,不看他的过去,只看现在的工作。”

四个人听完江涛的话,脸上一阵激动,江涛的话很实在,他们相信。

“江书记,我们愿意明天去公安局自首,以后的事就麻烦您了,您就看我们的工作表现吧!”四个人纷纷表态。

众人走后,江涛摸起电话要通了省委书记黄庆增的电话。

在电话里江涛汇报了重汽集团现在的情况,由于马爱强出事,集团内人心不稳,跟马爱强有过牵扯的人怕受到处理,工作几乎停顿,为了重汽集团的长远发展,江涛请求省委出面,跟检察院和法院、公安局打声招呼,对那些问题不是很严重的行贿行为,可以让集团内部处理,对那些情节严重的,是否可以酌情从轻。

黄庆增听完江涛的汇报,沉默了好久:“江涛,我知道你的出发点是好的,我不敢答应你什么,但是我会帮你过问此事的,毕竟这些人的社会危害性不大,我相信检察机关会全盘考虑的。”

放下电话,江涛感觉此事已经问题不大,毕竟重汽目前的情况,各级领导都清楚,不能再乱了,没有稳定哪里来的发展!

事情果如江涛所料,一个月后,毛帅明因为行贿、挪用等罪名被判了缓刑,其他几个人都免于了刑事处罚,通过这个几人嘴,江涛大仁大义的名声也在重汽集团内传开了,看到有错的人都能得到应有的尊重,重汽集团内的干部职工,似乎看到了集团发展的希望,集团内呈现出良好的发展趋势,干部负责,职工勤奋,各种技改项目、发明创造层出不穷。江涛根据集团制定的奖惩制度,一一做了兑现,更是极大刺激了干部职工的工作热情。

企业管理江涛虽说是门外汉,可是自从全面接手重汽集团,江涛查阅了大量的国外大企业的管理经验,看了很多有关企业管理的书,跟季嫣然、江盈盈、张建新等人进行了广泛的探讨,召开了很多次干部职工的座谈会,逐渐形成了具有重汽特色的管理模式——金字塔式管理。

江涛根据每个人的工作特点、工作能力,对属下的几个副总进行了明确、细致的分工,他不再插手任何具体的工作事项,任务布置下去,他只要结果,不要过程。依次类推,逐级细化,直到具体到每个职工。每名职工,每名干部都是只对上级负责,平行间关系都是对等的,谁出了问题,该找谁就找谁。责任明确了,工作中每个人都加大了小心,生怕出了什么纰漏,被上级领导问责。

在干部任用上,江涛充分发挥了能者上庸者下的机制,把干部的任免权放在了基层职工手中,如果对上级领导不满意,可以提出罢免请求,经总部派人核实,让职工们自己选出心目中的领导,依此往上类推。

产品销售,江涛的奖励制度定的很优惠,根据产品的不同,如果销售业绩好,最高能拿到五百万的奖金。

经集团党委会研究,江涛成立了一个办公室——绩效督导办公室,这个办公室专门对江涛负责,不定时不定期不定厂的下去督导巡视,发现问题后立即报告给江涛,江涛根据分工,直接找责任人谈话。当然如果发现好的经�

返回目录 上一页 下一页 回到顶部 赞(0) 踩(2)

你可能喜欢的