神级老司机-第116部分
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教授的神色越来越惊讶，就连一旁的柯思征也露出了意外的神色。
不是说这学弟不学无术，总是旷课逃学吗，怎么基础知识会这么扎实啊？
足足考了两三轮，教授们都开始有些懵了。
我擦，这小子这么久没来上课，怎么我们讲的东西他学得那么好，所有的题目，都简直几乎全对啊！？
这怎么可能呢，难道他是传说中的学习天才？
三个教授对视一眼，都有些无语。
这样下去可不行啊，他们准备了一肚子的话，要好好教育一番这个整日旷课逃学的不良典型，可是这小子现在问什么答什么，答得比那些天天上课的学生还好得多，这还得了？
我们就不信了，还真考不倒你！？
童教授就放大招了，出了一道考试中的综合分析题：
某项目初始投资6000元，在第1年末现金流入2500元，第2年末流入现金3000元，第3年末流入现金3500元。求：（1）该项投资的内含报酬率。（2）如果资本成本为10％，该投资的净现值为多少？
然后把纸笔给李彦，让他当场做一遍。
一旁的柯思征也来了兴趣，同时拿起笔做了起来。
结果不到五分钟，李彦就把答案交了上去。而学霸学长柯思征，比他还晚了一两分钟。
童教授和两位教授一看答案，面面相觑。
两人的答案都是一样的，都是标准答案。但问题是李彦的速度比柯思征还快，这说明了什么！？
几个教授看着李彦，都有些挠头，一时不知道该说些什么好。
你说要表扬他吧，一想起他平时上课时爱来不来的吊样，教授们就来气。这种破坏教学秩序的行径，简直就是害群之马，怎么可能表扬呢？这不是鼓励大家都逃课吗？
但你要批评他吧，这小子今天的表现简直完美，教授们就算要拿他开刀，也一时找不到任何理由，这可真是和尚抓头皮——无计可施了。
这时，一直坐在旁边的柯思征开口了：“三位老师，我想跟这个学弟说说话，可以吗？”
三个教授对视一眼，觉得这也是个办法，就都点了点头。
童教授对李彦说：“你柯师兄的事情，估计你也听说过了。他现在一边念书，一边在外头创业，现在公司的月业绩已经过了百万，非常了不起。刚才我们考过了你，你的专业知识和理论基础嗯，不得不承认，还是学得可以的。但在学以致用这个方面，你柯师兄很有发言权，好好跟他学学。”
李彦点点头。对于这个学长，他是发自内心地尊敬。
柯思征就对李彦笑笑，说：“学弟，不用紧张，我不是考你，而是想跟你聊聊。我现在开办的公司，是一家以新传媒为方向，兼有部分娱乐业务的公司。从当初几个人的小打小闹做起，到现在经历了几轮融资，做到了几千万的市值、过百万的月营销额。但公司在由过去的小工作室向现代企业发展的过程中，财务管理出现了很多问题，遇到了严峻的挑战，对此，你有什么建议？”
然后，他又把更具体的情况陈述了一遍，然后微笑看着李彦。
李彦脑门有些发紧。
这可是非常具体的案例，而且相关公司，还是学长自己的公司，这可真是要考起人了啊。
不过幸好的是，李彦和这个学长之间，有着太多的共同之处。
他的白银时代首饰店，当初不也是从一个小作坊做起，发展到今天有上十家分店，月销售额几个亿的小集团规模了吗？
所以说起这种创业的经验，对企业发展的理解，以及大量真实的经历、案例，李彦一点都不缺。
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第195章 意想不到的结局（）
尤其是经过昨晚的“梦境学习”，李彦将学到的许多理论，放回到自己创业的案例、经验、教训中去一一校验、反思，顿时有种醍醐灌顶，茅塞顿开的感觉。w这种理论和实践的对接、互融，形成了一加一大于二的效果，让李彦隐然有了一丝现代企业管理者的明悟。
于是他思考一番，谨慎地措辞道：“我认为，首先第一步，要建立一个具稳定性、易协调的财务管理目标，兼顾企业的发展，员工的福利等问题。其次，在企业转型期，要建立财务管理新机制，成立计划财务处和财务结算中心，强化资金管理”
听着他一一道来，条理清晰，所见独到，教授们再次被震撼了，柯思征也露出了十分意外的神色。
等李彦说完，柯思征眼中已经满是兴趣。他觉得这个学弟实在是可造之材，如果可以的话，他想趁李彦还没毕业，先向他伸出橄榄枝，邀请他一起创业。
但他想了想，还是觉得要谨慎一些，便问：“学弟，从你的言谈里可以听出来，你有过创业和财务管理的真实经历，能跟我们说一说吗？”
李彦想了想，觉得自己马上大四了，不管是白银时代还是黄金时代，都将要正式公开在大家面前，也没什么好隐瞒的，于是就说：“我自己开了一家小银饰店，名字叫白银时代。”
“白银时代！？”
没想到柯思征一听，竟然整个人站了起来，满脸惊讶意外的神色。
“学弟，那间白银时代是你开的！？”
李彦也愣住了。“学长，你知道我的店？”
柯思征脸上露出几分激动的神色。“哈哈，这个世界可真是太小了！我何止知道你的白银时代，你的这家白银时代，还一直是我们公司学习的目标啊！”
说着，他大步从座位后走过来，主动向李彦伸出了手。“久仰了，久仰！”
李彦有些懵了，糊里糊涂地和他握了握手。
在座的三个教授也懵了，这是怎么回事？
柯思征就解释起来说：“因为自己创业的原因，我一直很关注近一两年来深镇新冒头的小企业，学弟的这家白银时代，可真是今年来深镇商界的一颗小明星啊。”
他看了三位教授一眼，说：“从一间不到十平米的小店，发展到今天上十家分店，学弟只用了半年多，如今的月销售额，已经超过一个亿了吧？啧啧啧，真是太了不起了！我尤其着重研究过学弟的那个‘团购’案例，不管是天才般的销售创意，还是精准的销售定位、推广，还是之后线上线下双管齐下的销售策略，都让我叹为观止，佩服，佩服！”
什么，这小子自己的公司，月销售额都已经过亿了？三位教授都一脸的难以置信。
他们的脑子实在转不过弯来。昨天，这个李彦在他们心中，还是个忽然荒废学业，自暴自弃的差生典型，今天，这小子却忽然摇身一变，成为了个理论基础扎实、创业成绩辉煌的小企业家！
他才读大三啊！
但是各种信息一对应起来，他们就慢慢明白了，李彦为什么总是缺课逃课呢，不用问，一定是做他的事业去了。哎，一边是月销售过亿的生意，另一边是坐在课室里上课，恐怕99。9％的人都会侧重生意吧。
而且换一个角度来讲，在这样一个金钱社会里，这小子都已经混到这个份上了，还能坚持留在学校里读书，该上的课还是经常上的，这已经难能可贵了。
正在百感交集的时候，李彦却忽然对着三位教授鞠了一躬，说：“几位老师，之前我因为各种原因，缺了老师的许多课，确实是对老师的不尊重，我在这里诚恳地道个歉。以后我一定会尽力来上课，哪怕不来，也一定办好请假手续，不破坏学校的教学秩序。”
真懂规矩、知进退啊，情商高！三个教授你看看我我看看你，都心中欣慰，于是对着李彦摆摆手说：“你能来就来，不能来，办好手续就行了。”
童教授还语重心长地对他说：“你呢，在外边做出了那么大的事业，确实让我们很意外。以后企业发展得好了，记得要有点社会责任，取财于社会，也回报社会。如果可以的话，多回母校，给母校的发展做点贡献。”
李彦说：“老师的教诲，我铭记在心。至于说事业，我真的很惭愧，就是自己运气好，又遇上了贵人而已，说起本事，真不敢和白手起家的学长相比。”
李彦这番话倒是真心话。如果没有系统的帮助，在这样一个寒门难出贵子的年代，他一个普通大学生，怎么可能发展得那么快。
没想到柯思征却摇头笑道：“学弟你也别太谦虚了。荀子说，君子的本性和常人没什么区别，只是善于借用外物罢了。就连王安石也承认，成功者需要志和力，但如果没有外物帮助，也是不能成功的。有外物帮助而成功，算不上什么让人惭愧的事情。再说了，古往今来，坐拥大好条件却最终陷入败局的人物，实在数不胜数，关键还是在利用条件的人身上啊。”
“实不相瞒，要说我白手起家，我也不敢当。创业以来，父亲一直在背后提供财力支持，还有几个在政府工作的亲戚不时帮我一把。在今天这个社会里，要说完全靠自己成事，确实很困难啊。”
李彦点头称是。这个学长说话很实在，也很有见地，让他也深有启发。
自己虽然有万界专车系统这个超级神器，但不能只懂得依赖系统，还要善于利用这个条件，尽可能地提升自己的硬实力啊。
今天的三师会审，最终和平收场。
李彦获得了三位教授的谅解，同时还结识了柯思征这样一个学长朋友。
当然最重要的是，李彦验证了“梦境学习卡”的学习效果，也体验到了利用系统力量提升自我实力的甜头。（。）
第196章 野心勃勃的家族蜕变计划（）
他觉得，自己必须要在这个方面好好策划一番，借助这个绝无仅有的超级条件，来全面地修炼自我、提升自我。天籁
刚得到系统的时候，他为了解决经济上的问题，为了改善家人的生活，重心都放在了赚钱上。毕竟在这个金钱社会里，在这种浮躁的氛围里，不会有太多的人静下心来了解一个人的内涵，而票子、车子、房子、事业这些东西，却能够最直观地呈现一个人的实力，从而赢得别人的尊重。
当然，一个人的能力，其实是更大的财富。而身外之物的财富，与内在的知识、能力财富，两者并行发展，并不矛盾。
三天后，李彦定下了一个极为详细、系统的“能力提升方案”。他要借助盗梦科技、梦境学习卡，开展全面的个人学问、技艺、能力提升计划。
首先，当然是大学的工商行政管理、财务管理等课程，一定要学好。可以想象的是，以后他手下的实业，规模一定会越来越大，他早晚会成为一艘商业航母的掌舵人。企业管理方面的能力，不可缺少。
其次，李彦打算辅修一些珠宝设计、珠宝制作、珠宝工艺等方面的课程。一来是因为他自己有兴趣，二来是这事关家族传承，三来是为了面向未来的需要。他麾下的珠宝店，早晚要走国际化、高端化的路线，为此，李彦必须要让自己成为这一行的专家。
但目前，李彦对此所知甚少，必须要恶补一番才行�
