超级城市制造商-第138部分
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特别是汇金大厦，五星级酒店的改造。
原本计划是加班加点，用几支工程队在半年时间改造完成。
现在已经装修了1个多月时间。
有了超级建筑工程公司的增幅效果后，剩下3个多月时间会缩短一半，只要1个多月就能装修成功。
这也是苏阳当时让韩易不惜成本，同时动用几支工程队的结果。
否则没有一年时间，根本搞不定。
……
“还没动静吗？”
站在窗户边，苏阳看着南锦宾馆大雨下，撑着伞进进出出的人群，忍不住嘀咕了一句。
已经过去半个月时间了。
但江州市园区这边依然很平静，没有一点波澜。
大家还是按部就班的干着自己的事。
不过苏阳知道，这只是暴风雨来临之前的平静。
在看不见的层面，可能早就暗流涌动。
对手没有出来，苏阳就不好出击。
趁着这个空档，苏阳让任清清在春熙街选定了一栋楼，专门用来当做员工培训的机构。
这是年前系统就对苏阳开放的建筑。
只是当时苏阳没有足够能量购买，最近随着各个建筑物的能量积累，早就足够。
打开手机培训机构的app。
上面有南湖集团所有员工的基本情况，以及训练情况。
包括忠诚度培训、熟练度培训、思维活跃度培训、注意力集中培训。
“嗯？”
当苏阳查看员工的基本情况的时候。
发现净度有限公司那边超级清洁剂厂房主管吴强，也是最初请来的厂房师傅，忠诚度已经变成了红色。
“红色是危险区域。”
这个颜色，代表忠诚度已经不够高，随时有离开的可能，甚至会出卖公司获取利益。
苏阳打了个电话给裴一南，让裴一南注意吴强的情况。
另外还通知了周江航。
让周江航查查吴强最近接触了什么人，或者有什么变化。
1个小时后。
首先打来的是裴一南的电话。
裴一南见苏阳对吴强似乎很上心，于是亲自去了一趟厂房那边。
以巡查的方式遇到吴强，和吴强聊了一会儿。
裴一南立马感觉出吴强对工作已经不是很用心，甚至言语中已经有了要离职的倾向。
“苏总，您是不是得到什么线索了？吴主管是专门负责清洁剂生产的主管，工资和待遇不低，他想离职的话，很可能是被人挖墙脚。”
裴一南显然是担心吴强被挖走，会导致清洁剂生产流程被泄露。
“没事，如果真发现他泄露了，就以合同中的保密协议起诉。”苏阳答道。
“可泄露了，对方大不了赔偿几百万，但我们就失去一大优势了。”
裴一南最近已经开始申请专利。
不过这需要时间，而对方就趁着这个空，提前跑来挖人。
“吴主管并没有掌握全部技术。他离开了，也弄不出来。你注意一下其他几个厂房的主管，应该也都有人接触过他们了。”
苏阳说完就挂掉电话。
app上另外几个厂房主管，忠诚度只是有轻微波动，并没有想离开南湖集团的打算。
毕竟苏阳给的工资和待遇都不低。
五险一金全交，最低一年15个月工资，还有特别丰厚的过年红包。
想要挖走苏阳的人，代价不低。
而过了3个小时。
在傍晚的时候，苏阳终于等到了周江航的电话。
“老板，我们花了些钱，查到吴强名下多出了一套130平米房子，而且这套房子是丽川集团的小区。”
一套房子。
江州市的均价只有五六千，而丽川集团的房子稍微贵点，差不多花了接近100万去收买吴强。
难怪吴强的忠诚度下滑了。
“送他房子的是谁？”
苏阳其实都想问，是不是丽川集团。
“是一个叫郑玲的女人，我们查了下，是前远方集团的公关部经理，前些天离职了。”
第0206章 人为财死鸟为食亡（）
苏阳挂掉了电话。
不用想也知道，这个离职是故意离的。
不在远方，但依然在为远方做事。
“100万就想把我的技术给卖掉，也当这技术太不值钱了吧。”
苏阳苦笑了下。
不过吴强这个人的名字，已经进了苏阳的黑名单，只要拿到证据就会起诉。
近百万的幕后交易，够他喝上一壶的了。
而且还有幕后交易对象的郑玲，以及金主远方集团，也会成为苏阳起诉的座上宾。
然而，这还只是一个开始。
接下来的半个月时间。
裴一南就告诉苏阳，整个南湖集团，上到自己这个副总，中到财务部、客房部、餐饮部，下到一些部门主管和工厂那边的小主管，都有猎头进行了接触。
“给你开了多少？”
苏阳然后打开app，看着裴一南比较稳定的忠诚度，还是比较放心的。
自从吴强被挖跳槽的事后，苏阳就将超级员工培训机构的培训主要方向，改为忠诚度的培训。
所有部门从主管级别往上，都要在这里培训一段时间。
这一轮挖跳槽，整个南湖集团被挖的对象超过40人，但只有1个部门主管进入了红色区域。
其他人虽然有所波动，但在经历过超级培训机构的忠诚度培训后，并没打算离开南湖集团。
“开了200万年薪，让我把集团的管理层带走一半以上。”
裴一南说出来的时候后，就连苏阳也忍不住笑了下：“这是看不起我们的副总啊，才加了100万，吴强那个主管都拿了一套100万的房子。”
“不能比，吴强是手上有关键技术，那套房子买的是技术。挖我走，是要带走管理层，让南湖的管理陷入瘫痪。”
裴一南倒是轻描淡写地说着。
而且给苏阳算了一笔账。
对方这次挖裴一南，包括不少经理、主管，以及工厂那边挖技术主管，加起来几十人。
开口的价码，总共不低于500万的溢价。
而且接手这些人的公司有丽川集团、远方集团、浩海日用，还有丽景假日、中岛连锁、星城酒店，以及十多家酒店和旅行社。
甚至南湖集团的一些小主管，也都邀请去一些普通酒店出任部门经理。
林林总总加起，总共有3个集团和20家酒店联手。
这些都是苏阳的老对手。
只有浩海日用，这个之前跟苏阳从没打过交道。
浩海日用是生产各种生活用品的工厂，也是园区数一数二的日用品厂，总资产超过3亿。
苏阳所有厂房能生产出来的东西，他们那边都可以生产。
只是缺少了苏阳的技术，无法生产出南湖集团这样的东西来。
“他们收买人的条件，都录音下来了吗？”
苏阳问道。
“都录了，按照你的要求，都是一些比较靠得住的人。”
苏阳挂断了电话。
这次的挖人，苏阳事先安排了一部分app上显示忠诚度很高的人，在对付挖墙脚的时候，不仅录了下来，而且还故意套问对方让自己跳槽的条件是什么。
这些来挖跳槽的人。
有猎头公司的，同样也有那些公司的高管们。
之所以对方开始这么明目张胆了。
原因很简单。
原本说好只要休息半个月的苏阳，已经1个月没露面了。
而且吴强的成功跳槽。
南湖集团居然只是强烈谴责了一下就了事，根本不像苏阳在时候的风格，能追着你把你弄死。
虽然吴强跳槽后，至今还在折腾配方。
始终没能搞出来超级清洁剂。
但大家都确认了一件事，苏阳短时间内是回不来了。
既然一个主管搞不定配方。
那就想办法挖空整个南湖集团，让南湖濒临破产，变卖工厂。
然后直接接手整个工厂，这总该没问题了吧？
只是……
依旧是那栋别墅里。
韩泽涛坐在沙发上，不耐烦地揉着鼻子。
现在家里打扫卫生，用的全是苏阳云端公寓酒店对外出售的超级清洁剂。
但是这个效果远远比在南锦宾馆时差很多。
“挖人的效果怎么样了？”韩泽涛看了一眼远方集团老总王振。
“不太理想，苏阳给员工开的工资不低，而且福利待遇晋升空间都很快。比如马上要开张的几家酒店，还有五星级酒店，很多主管和经理，都盼着调过去升职。”
王振叹了一口气。
很多人并不知道，王振跟韩家的关系，只有少部分人清楚，王振之所以起家那么快，少不了韩家的帮助。
因为韩家的丽川集团在远方集团里是有股份的。
而且是大股东。
否则怎么远方集团一拿下六鹿书院度假山庄的项目，韩泽涛的丽川园林立即从汇金大厦撤离，搬去了六鹿书院附近的办公场所。
这才让汇金集团将整栋楼卖给苏阳，改成五星级酒店，也是其他人都没有料到的事。
“那就是钱没给到位。我说过，苏阳手中的技术如果全面开发，价值几个亿。你就溢价了500万，那是打发叫花子。你一个堂堂远方集团老总，不要舍不得几千万。”
韩泽涛揉了揉鼻子，重新戴上口罩。
这就是送客的意思。
从别墅出来。
王振回过头，看了眼屋子里重新在沙发上躺下的韩泽涛。
几千万啊！
几千万能干的事情太多了。
万一苏阳回来了怎么办？
万一弄过来，技术还是搞不定怎么办？
但谁让韩家是远方的大股东。
最终，也只能叹了一口气。
第二天，苏阳就接到了裴一南的电话。
远方加码了。
对她开出了300万的年薪，比之前又多了100万。
其他的高管，全都跟着溢价。
但裴一南不傻。
这钱，烫手，很烫手，随时有可能被苏阳弄到大牢里去。
而且真傻了才相信对方一辈子都年薪300万养着她。
裴一南自问自己，还没有那这么高年薪的资格。
苏阳其实从app上已经看到，随着新一轮的溢价，酒店中高层明显有点浮动了。
而且过了2天，工厂那边就有2个中层主管离职跳槽。
好在并不是最关键的职位。
苏阳这段时间，一直坚持要求管理层去培训，特别是关键职位的管理层，不断培训加强了忠诚度。
而且南湖也对所有员工进行了一次整体10加薪，中层管理20幅度加薪，高层管理30加薪。
虽然抵不上那夸张的翻倍溢价。
但大家都在聊一件事，外面夸张的溢价会不会用完就一脚踹开，而且以后名声臭了，连工作都不好找。
反而是南湖的加薪虽然不是那么夸张，但其实也不少，最重要的是稳定。
但始终还是会有那么一小部分要跳槽。
人为财死，鸟为食亡。
苏阳也没出面去阻拦，一切都让裴一南操持。
现在还不是苏阳出面的时候。
小沙洲度假山庄和汇金大厦的五星级大酒店，都需要时间来弄好。
好在随�
