超级养生师-第849部分
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张良智失神片刻，突然满脸厉色地叫道：“你敢下我？我告诉，一厂的客户他们只认我，没了我，你一张订单也别想拿到！”
王大根嘿嘿笑道：“这是你最后的底牌了吧，忘了告诉你，达乐集团的大小姐是我的朋友，昨天我们就达成了共识，顺道把送达明那个秃子也给抓了，对了，他可能把你的那档子破事儿也一同给交待了呢！”
听到这话时，张良智全身一晃，整个人都萎靡了下来。
片刻后，会议室的门再次被推开，一行西装笔挺的男人走进来，手里的文件直接杵在张良智等人的眼前，“张良智，我们是内部纪律调查部门的工作人员，由于你涉嫌违反有关规定，请跟我们走一趟，接受调查，请你将手机等私人物品交出来。”
张良智等人根本没看清文件上写的是什么，他们只觉得脑子懵懵的，眼睛花花的，像一具行尸走肉似的，就被带离了会议室。
1493改制开始（）
内部纪律调查科一下子把四个厂的厂长副厂长全带走了，当然，还有物资供应公司的经理，也没能逃得了。
公议室里死一般的寂静，至少持续了十分钟，众人都还没有缓过劲来。
他们有的人在庆幸自己没有坐在那油水部门的主管位子上，也有人在暗骂王大根不是人，一点情面都不讲，但是更多的人是被吓得小心肝扑咚乱跳。
白华的目光闲烁了很长时间，终于放松了下来，为了天海重工大船集团总经理的位置，他只能忍下这口气。
王大根觉得给的时间已经非常的宽裕，看着白华道：“白副总，还有什么疑问吗？”
白华一下了站了起来，气愤道：“想不到张良智他们的作风败坏到了这样的境地，我作为他们的领导，负有不可推卸的责任，我检讨自己，请王副总对我做出处分！”
一听白华这么话，在座的都不是傻子，他们知道白华已经妥协了，也就是说，从今天开始，大船集团由王大根当家做主。
王大根见好就收，至少现在还不到动白华的时候，汉奸级别的人物，得留到后面来慢慢收拾。
想到这儿，王大根微微一笑道：“白副总不用往自己身上揽责任，我相信白副总是被这几个人渣给蒙蔽了双眼，以后不会再有机会了，我把几个主动生产单位的人都换成了实干家，就拿冯庆来说，他是原起阳造船厂的副厂长，为了工作，连嗅觉都失灵了，只有这样的人才有资格坐在厂长的位置上，他几人过去的光荣事迹不用我一一说出来了，大家都查得到的。在座的各位如果有不同意他们四位任厂长的，举手我看看！”
一听王大根这话，所有人都把手背在身后，生怕多余的一个动作就会成为王大根的刀下鬼。
白华马上说道：“我们大家都相信王副总的用人，这任命是没有问题的，还要麻烦王副总看看这物资供应公司经理的位置，是不是也先让人顶一下。”
王大根微微一笑道：“这个位置倒是挺关键的，我觉得白副总可以推荐一下，到时跟季经理打个招呼，让他把人事关系办一办就成了。”
“既然是王副总所托，那么我一定物色一个合适的人选，请王副总放心！”
见白华把姿态放得这么低，在场的人都知道天海重工大船集团在改制前的最后一次权力之争，以王大根大获全胜而告终。
王大根见事情处理得差不多了，于是在人群当中看到那个一直没有吭声的男人道：“下面我再为各位介绍一个人，以后我不在公司的时候，大小事务可以由他暂时处理，阎铁，你来说两句吧！”
阎铁默默地看着王大根已经表演了很长的时间，被点了名，微微一笑道：“王副总，你别开玩笑了，我只是你的秘书，哪里有资格在这里说话啊！”
白华一愣，没想到人群当中还有一个王大根的人，对这个阎铁也十分的陌生。直到这个时候，白华才相信，这是一场王大根布置了很久的局，而他们只不过是王大根局中的猎物而已，一想到这里，白华突然觉得有些头晕，又恨又气！
只听王大根说道：“你一个搞企业管理的，怎么会没话说呢，来吧，跟大家介绍一下自己！”
要知道，阎铁一早就被王大根派到天海来负责合资的业务，又在郭郑两家的帮助下进入大船集团熟悉大船集团的主要业务链条，如今他对各个环节的运作已经非常的熟悉，应该算是个行家了。
被王大根再三邀请，阎铁这才不卑不亢地站起来笑道：“我自己也没有什么好介绍的，不如跟大家讲讲我们王副总的来历。相信大家都听过伍阳王集团，这个集团就是由我们的王大根副总经理一手创立，短短的两年时间，市值接近三千亿，这是一个商业神话。而这个商业神话却要因为天海重工而终结。为了天海重工更好地完成改制，王先生正将伍阳王集团出售，按照规定，国资企的主管是不允许同时担任别的企业的一把手的。王先生为天海重工的牺牲，应该换来大家的信任。下面我代表王先生向管理层宣布几个重要决定。天海重工的管理模式，将直接更改为综合管理办法，由总经理到最基层员工，全部实行考核制，管理岗位采用竞争上岗模式，不合格者，不论是员工还是管理人员一律离开现有岗位，中层以上采用年薪制，员工按月薪加奖金的方式，并设特殊奖金，季度奖，年中奖和年终奖，保证员工收入达到十八万。基层管理人员二十万年薪起步，中层三十五万起，经理一级六十万起，企业不但对客户负责，更要对自己的员工负责，每一位员工都应享有未来职业规划待遇，尽最大的可能性提升员工的工作极积性，要让他们看到希望，而不是混吃等死”
听到阎铁洋洋洒洒地将这番话说出来的时候，大多数人的脸上是挂着幸福灿烂的笑容的，因为他们知道，从今天起，有真材实料的钭会得到重用，而且在收入上一定会得到最大的保障，而那些不开心的，就是拿着高昂的补贴和薪水，屁事儿不干的人。
最难过的，当然要属白华，王大根这招釜底抽薪，等于是将他完全架空，享受到这样福利的人自然会对王大根死心塌地，以后他就是个光杆儿司令了啊！
不过白华也没急着发火，大船集团他失然失了势，还有股分公司董事会啊，至少还有几个董事跟他是一条船上的，事到如今，只能全力求助吉田俊一，只要等民营资本入主董事会，天海重工重新洗牌的那一天到来的时候，就是王大根滚蛋的时候。想到这里，白华的心里总算好受了一些，暗自将那一腔怒火给压了下去，静静地看着王大根在他面前装逼。
然而他并不知道，王大根早就已经将他架上了柴禾上面，什么时候点火，只看他的心情而已。
1494发工资的日子（）
这场原本被定性为例会的会议，其实只开了不到一个半小时，比起原来这个经理讲完那个经理讲一大点下有三小点的用时还要短上不少。
不过说到这作用嘛，那可就不是原来的那种会议能比拟的了。
白华走了，半点不悦的情绪都没有，这倒是让王大根对他有些刮目相看，这老小子看来还真是有大的图谋，不然的话也不可能这么沉得住气。
集团上下的中高层管理在会后争先跟王大根握手，一是表态，这二来嘛也可以看得出来阎铁刚才宣布的改制第一刀还是非常得人心的。
等到所有人都走了过后，会议会里就只剩王大根真正的自己人了。
“老铁，不错啊，你发明的那个叫什么综合管理模式的办法，是怎么想出来的？”王大根笑问了一声。
阎铁倒也没觉得不好意思，接过话头就道：“我可没这么大的本事发明创造这么先进的企业管理模式。这种管理模式是教科书般的存在，也是目前最为先进的管理模式之一，原名应该叫系统化管理模式。首先集团得有战略目标，然后是工作责任的分配，合理的薪酬设计还有员工培训，以老带新以及员工的职业生我涯规划和完善的社会保险制度。只要能落实得下去，在改制真正到来之前，至少能根除一下天海重工的恶疾！”
王大根满意地点点头道：“这四位厂长看来对你的表现也很满意啊，他们希望在可控的范围内要绝对的自主权，你觉得这事儿靠谱吗？”
阎铁看着冯庆等四人，微微一笑道：“其实四位再次回到体制当中来，就是觉得天海重工有着非同一凡的市场竞争力，所以提出这样的要求来，我一点也不觉得奇怪。国资企经常被当冤大头的主要原因是有太多的人抓住权力不肯放手，为了张显自己的能力，时常有外行人做出一些内行人看不懂的指示，就像，医生听病人的话来开药治病。这就是目前最糟糕的管理模式，管理学称人它为随机管理，当中充满了各种行政干预。四位想要自由，我的理解就是，别特么的瞎指挥！”
听到阎铁爆粗口，这个四个新任厂长顿时笑了起来，冯庆更是说道：“小阎还是很内行啊，国资企的效率其实是没得说的，但是现在却一年到头也造不出什么东西来，并不是技术或者是装备跟不上，主要原因啊，还是瞎指挥走弯路，员工待遇低下，没有干劲所造成的，接下来这些麻烦事儿交给我们就成了，只要没有那讨人嫌的苍蝇，我保证不论几号工程，我们都可以比预期更早地完工。”
“好！有你老冯这话，我就放心了！”王大根当然拍手，这改制第一刀也总算是平稳，接下来当然得快阎铁弄出来这个系统化管理模式落实得怎么样了。
接下来这一个星期，天海得工的生产单位的大小管理岗位都迎来了一次考核，最直接的方式就是由员工不计名打分不家个别人的单独走访，让七成的基层管理人员最终都被赶离了岗位，最后由研究院抽调的工程师来顶替基层管理，同时也把四大厂的副职也给补齐了。
这天是当月的十二号，就天海重工第一造船厂内，还不到九点半，所有车间里的工人早就已经是干得热火朝天，这要是放在以前，恐怕还不少人没到单位呢，简直不敢想象，这才过了没几天，完全就是另一副光景了。
陈云穿着制服，带头防弧面罩正干得起劲的时候，旁边人影一晃，他动作飞快地扔下你工具将那差点昏倒的同事给搀住了。
“找死啊，走路不看路，这要摔下去的话，有个什么好歹，你还要不要活？”
被陈云这么吼了一嗓子，同事非旦没有生气，反而感激地看了陈云一眼道：“早上来晚了点，没敢去吃早饭，工时跟不上，那不是影响收入吗？”
陈云白了他一眼，搀着他就往车间办走去，往时辉面前一放，叫道：“赶紧找一瓶葡萄糖过来，不然要出人命了！”
时辉一看这人脸青面黑的样子，马上从急救包里拿出一瓶葡萄糖来敲破了混着水让他喝了下去，这才缓了口气。
陈云在一旁笑道：“你小子原来早上十点也看不到人，现在倒好了，不到八点半来了单位还不敢去吃早饭，再怎么拼也用不着这样吧！”
当着时辉的面，那同事有些不好意思，嘿嘿笑道：“听说现在都以的工时制计件，活儿这么多，干得越多就得得越
