强取豪夺:总裁爱妻如命-第71部分
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爷爷坐在一旁抽着杆烟，不说话。
“你们爷孙两就是一个性子，心气高，还嘴硬！我就不信这些年你就没有一点点愧疚，你就不想他？要不然你怎么把公司交给他了？你看看透儿多像你啊，长得像，性格也像，做事风格也像，简直就是一个活脱脱的年轻你，你见到这样的孙子你不喜欢？透儿小时候多粘着你啊，总是爷爷、爷爷地缠着你叫，缠着你抱，你虽然嘴上不承认他母亲，可也抱他抱得勤得很，每年过生日还最积极送礼物，怪就怪你非要做那亏心事，把好好的一个家给拆散了，如今爷孙俩20几年来没好好说过一句话！”
奶奶说着，气上来就哭了：“玉晴家里虽然配不上咱们儿子，可入门后对我们也够孝顺了，我都认她了，你怎么就是不认呢？还有你不认她非要咱们儿子娶这个新媳妇，看吧，崇洋媚外，举家迁国外去了，就剩咱们老两口孤独地守在这里，唯一还留在国内的孙子吧，你还把他逼走了，你真是要见着这大宅子空荡荡的，只剩下我们老两口，你才开心？”
奶奶骂了好久，老头子终是不回一句话，奶奶于是伤心走了，都不想理他。
老头子始终抽着烟杆，不回一句，在无人的时候，他眼睛濡湿了。
这是陆莘透不在子公司里的这一个多星期里发生的事了。
他从奶奶家里出来，回公司上班后，因为接近年底，集团公司会议也多，有时候一天要开好几个跨国会议，他没法常常呆在子公司，后来就回集团公司上班了。
在集团公司里，他虽然是只是总裁，上头还有董事会高层，和他的爸爸——董事长，可是董事长常年在国外，也不好管理国内的事，因此全权交给陆莘透处理了。集团公司的董事会议，以及各种跨国会议，都由陆莘透代表出席，因此陆莘透虽然只是总裁，可大伙儿都默认他是未来的董事长了。
公司里，不论是谁，即便董事会的高层，也都对他格外尊重，即便他很年轻，即便他只是一个总裁，可没有人敢把他当成区区一个年轻的总裁看待！
陆莘透回集团公司里紧锣密鼓地处理了各种会议和年底的工作，今日才得以抽空回子公司当一当他的小领导。
在子公司里兼职总经理其实也是迫不得已，不过并不是陆莘透第一次做。
他刚大学毕业的时候，爸爸就让他到子公司里，从子公司关键部门的中层领导锻炼起来的，一步步爬上了子公司副总、子公司总经理的位置，然后再调回集团，在关键部门任职领导，又一步步爬到集团总裁的位置。
他当了总裁后，在收购新的子公司，无合适人员可用之际，也亲自兼职过两回其他子公司的领导。
可以说，陆莘透把IV的职位，IV的运营管理模式几乎钻研得透透的了。
当初收购景辉风投时，一看财务数据，虽然已经是景辰回国后力挽狂澜的结果了，可也抵不住早几年被景辉集团高层玩得太烂，账实在是太烂了，要不是从市场前景考虑，陆莘透也不会买下它，而既然买下了，那么底子再烂也要救活。
这个任务非常艰巨，在集团会议上，没有哪一个高层敢揽这个活儿，陆莘透也挑不出更合适的人选了，没法，只能再一次自己亲自出马了。
要不然业界怎么评价他是拼命三郎？因为他确实很拼，很多别人不愿意接的活儿，即便他是总裁，他也亲自揽下了，而且他有超越一般人的能力，再烂的活儿他都能做好。董事会也对他也非常信任和认可。
第84章辞职（）
陆莘透刚接手景辉风投没多久，就体会到了景辰所说的，很无奈很心痛的心情。一家斥资这么大，当初市场环境这么好的一家公司，居然给做烂了，而且还做得这么烂！
景辰说他当时在国外，很反对景辉集团跟风插足这一行业的，因为跨行如隔山，没有相应的管理经验就涉足这么高风险的行业，是很危险的啊。
可惜董事会不听，还是跟风建立了这么一家子公司，当时斥资巨大，也高薪挖了不少行业巨头过来，董事会给予了很高的厚望。然而要运营好一家公司，不是先决条件好就可以的啊，最后，景辉集团还是把这家公司做烂了。
这家公司在景辰之前经历了三届领导，每一个都自私保守，只想着要怎么脱离苦海，而没想过要把烂摊子整起来的，公司只会越来越烂，滋生一批腐败的高层，像蛀牙一样吞食景辉集团的资本。
景辰回国后，董事会美名其曰考验新的领导人，于是把烂摊子推给景辰。
景辰看过账后，当时第一时间就想把公司甩手了，他觉得没有必要拯救了，蛀虫太多，腐败太多，简直像个毒瘤一样吸食景辉集团的血肉，时间久了还会影响景辉集团的运转，还不如甩手了。
然而董事会不听，还总说他从国外回来的，他有能力。
景辰几乎是无限委屈又无奈地接了这么一个活儿。
因为董事会的压力，也因为刚回国后家人的期待，他没法，只能硬着头皮接手了，并运营华尔街的管理经验很努力地改进，可惜他毕竟不是做这一行的，他没有相应的经验，也很难救活了。
于是景辰这两年一直在寻找可接手的公司，可惜行业内没人敢接手。直到一次宴会上，景辰偶然认识了陆莘透，与陆莘透相谈甚欢，陆莘透对他的公司很感兴趣，觉得很有挑战性，但是他能做，就跟景辰谈拢了，于是以合理的价格收购。
景辰打算转卖时还要花费好一番心思才说动董事会高层的，为此陆莘透对景辉集团内部的领导力报以怀疑，甚至鄙视那些高层是否有管理能力。
景辉集团乃A市的老牌上市公司了，比IV集团还要早好几年上市，可惜近几年来发展止步不前了，几乎固步自封。不得不说与集团内部的制度，以及高层的领导力有关。
与景辉集团合作后，陆莘透很少应邀参加景辉集团的宴会或者应酬，因为他不屑于与景辉集体的高层为伍，除非景辰亲自出面邀请。
他也就给只给景辰面子了，因为他跟景辰接触后，了解景辰的为人，还是挺欣赏景辰的，当时宴会上他们甚至有惺惺相惜之感。
景辰虽然是景辉集团董事长的儿子，可他毕竟在华尔街工作多年，管理思想与国内的很多人都不同。而且陆莘透也了解了景辰当年为什么不轻易回国了，因为回国后，景辰必然要接受景辉集团内部的管理模式，而年纪轻轻的景辰，当时就意识到景辉集团内部有问题了的，所以他不肯回来，甚至拼命地扎根华尔街，企图学到更多新颖和先进的东西，等他回国时，他的管理经验已经成熟了，就能拯救景辉集团了。
如果换做是陆莘透，陆莘透也一定不会早早回国的，他也会做出与景辰一样的选择。
陆莘透刚刚接手景辉集团时，景辰还偷偷给他建议，说谁谁是毒瘤，可以直接拿掉，谁谁有潜力，应该保护和提拔，还有谁谁虽然很嚣张跋扈，以权谋私，但因为有过人之才，在无人可替代之时建议招安和挽留。
景辰其实对这家子公司内部的情况很清楚，也有整治的方法，但是他不好做，因为这些人大部分是景辉集团董事会的裙带关系人员，碍于情面他不好下手。
可陆莘透不一样，陆莘透与那些人没有关系，完全可以一刀斩断，所以陆莘透照单全收了。
这也是陆莘透上任之初为何采取暴君行动，裁掉这么多人，也逼走这么多人的原因，这也是明明销售部的老王，和项目部的老周，长期以来目无领导，贪公徇私，可陆莘透依然优待他们，甚至对他们礼让三分的原因了。
陆莘透计划2年内把这家公司理顺，交给下一任领导人，他就可以安心地回集团公司当他的总裁了。
不过在接手景辉风投的几个月里，他也找到了别样的乐趣，就是林琰琰。
因为有林琰琰在，他甚至都觉得这家公司格外有趣，当这个总经理，比当总裁还愉悦呢。
可惜，最愉悦的东西，也往往是最伤人的利器，林琰琰最终还是伤害了他。
从大堂里观看林琰琰排练回来，陆莘透就又埋头工作了的，所有的思绪也抛诸脑后，一直忙到了下班，他也没有怎么看时间。
可是当他正在回复一封OA的审批意见时，OA右下角页面忽然跳出来一个提醒。
提醒乃是提示他有新的OA发来了。
新OA的标题很醒目，甚至刺痛了他的眼——人事部薪酬福利专员林琰琰的辞职申请。
陆莘透正在敲键盘的指间一时间停了下来，眼睛盯着那个提醒，不再有别的动作。
…………
林琰琰排练结束，临下班之前就把辞职申请发出去了的，发给李经理和陆莘透。
她考虑清楚了，她应该离开这个地方，不管陆莘透给的薪水多么优厚，不管IV的福利和管理模式多么适合她，她也不能呆了。
不是她不想呆，她挺想呆的，好不容易找到一份适合自己的工作呢，可惜她不能呆了，再待下去只会助长流言蜚语，影响她的清白，也可能影响她和景辰的关系，这就得不偿失了。
眼前的工作和她的清白名誉，以及她和景辰的爱恋相比，毫无对比性。所以从她产生离职的念头，到决定离职了，根本不需要花太多时间考虑。
林琰琰的离职申请乃是工作到过年之前，过年之后她就不来IV上班了。从今天她发出去报告算起，到过年前最后一天，也刚好满30天了，这也是她明才已经准备下班了，还抓紧时间拟申请报告，赶紧发出去的原因。因为她要留好至少30天的时间通知公司，免得公司以此为理由滞留她到过年后。
辞职报告发出去后，林琰琰浑身都轻松了，不知道为什么，以前觉得自己做不到的事情，居然这么轻易做到了，而且做到之后没有她想象中的忧心忡忡，反而很轻松咧！
她，即将从陆莘透的魔抓中解脱了，虽然代价有点大，但是她解脱了！
景辰今晚有应酬，不好与她约会了。
林琰琰准备下班才收到景辰的短信的。她心里有点难过，才交往一个多星期，她竟然这么想他了，想到晚上见不到他，就十分失落呢。但是她不能总缠着他，也要给彼此空间，而且景辰的身份职位，总要为公司考虑，她得包容他。
林琰琰就很大度地安慰景辰，让他放心去吧，她自己找乐子就好了。
景辰还问她：“晚上打算干什么呢，有去处吗？”
林琰琰说：“没有，打算回家了，洗洗睡早点休息，第二天还得上班，哪像你，迟到早退也不要紧啊。”
景辰就笑了，又说：“我虽然可以迟到早退，但是我下了班还得陪客户应酬呢，又没有加班费，你说谁更亏？对了，景心在家，无聊得很，又没有工作，要不要让她陪你？”
林琰琰知道景辰是好意，但是她没勇气与景心单独相处，她们还不太熟，就委婉地拒绝了。
景辰叹息说：“你要试着打开自己，多与别人交流，否则我不在的时候，你不是很寂寞吗？”
林琰琰虽然委屈，但觉得景辰说得很对，她的确有些自闭了。
她高中的时候还是个活泼好动的小女�
