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第70部分

捡到一个星球-第70部分

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    于是陈今让人工智能爱丽丝与人工智能女娲,各拿一套环境改造方案出来,那套方案比较合适,便采用那套。
    “是,主人。”
    “好的主人。”
    两个人工智能同时道。
    ……
    商飞公司。
    一天的工作忙完。
    陈刚脱下了工作服,换上短袖外套,拿出车钥匙,往停车区那边走去。
    一路上很多人跟他打着招呼。
    “陈工,下班回去了?”
    “陈工,你儿子的工厂也在这个园区里,你怎么不去你儿子那里上班啊?直接当个厂长多好?”
    “老陈,我儿子上个月毕业,正愁工作难找,你能不能帮个忙,介绍我儿子到你儿子公司里,在你儿子公司里上班。”
    “老陈,你生了个好儿子啊,比我家那小子不知道强了多少倍。”
    这些天,类似的话陈刚听了无数,有夸奖他的、有跟他套近乎的、有找他帮忙安排工作的,商飞公司内,陈刚一时间变得炙手可热,成了众人讨论的焦点。
    甚至商飞公司的大boss,老总贺金龙,亲自把他叫到了办公室,同他探讨了半个下午的子女教育问题,向他取经,陈刚受宠若惊,胡诌了一堆大道理后,老总感叹道:“老陈啊,我儿子要是有你儿子十分之一,我就放心了!”
    陈刚心底苦笑:我那混账小子,鬼知道他是怎么取得这么大成功的,我也非常纳闷!
    不过周围无尽的夸奖、赞扬声中。
    陈刚笑容满面,红光满面。
    走路都感觉轻了二十斤。
    得意啊。
    开心啊。
    现在再有人在他面前晒儿女事业,他顾虑的,不是如何编个谎言骗他们,而是如何注意措辞,避免伤害到对方脆弱的心脏了。
    至于子女的教育,从小到大,儿子都是妻子管教的,他一句嘴都插不上,他说了也没用,儿子取得今天的成就,跟他半毛钱关系没有。
    所以他极度困惑的地方就是这里,“难道老婆的那套,是正确的?顺从天性,远比严厉管教要好?”
    好吧,也许老婆那套是对的,但老婆那套真要是被他当做“成功经验”,大规模推广出去,也许某一天,自己会被人打死吧?
    所以面对别人的采访,谈到子女的教育,他除了说一些常见的大道理,其他的,尽量闭嘴吧,免得误人子弟。
    走到自己那辆帕萨特旁边,准备打开车门。
    手机忽然响了。
    拿起手机一看。
    看到那串号码后,陈刚脸色微微一变。
    他拿着手机,走到一个僻静角落,有些鬼鬼祟祟地东张西望两眼,确认四周没人后,这才接听了电话。
    他压低声音道:“喂!我不是说了么,没事尽量别打我电话。”
    “你以为我想打啊,还不是为了我们的可心?要是不想接,那你给我挂了。”
    对面传来一个幽怨的,带着些嗔怒、埋怨的声音,同时又颇为清脆、动听。
    是一个神秘女子的声音。
    陈刚顿时头大,用手拍着脑门,严肃说道:“什么我们的‘可心’?别再开这种玩笑了!真不好笑。”
    神秘女子嘟囔着道:“准生证上,写着不是咱俩的名字么?”
    “有事说事!”
    见陈刚真生气了,神秘女子不开玩笑了,直接说明来意:“我也不想打电话麻烦你,但今年可心不是大学毕业了么,最近一直在找工作,但没找到合适的……”
    “现在女孩子找工作还不容易?以你女儿的学历、专业,不怕找不到好工作,这事其实不用来找我。”
    “工作是很好找,面试的五六家单位,都给女儿发来了offer,但我不让她去,我想让她考公务员,最差也要进国企!女儿说不想考公务员,你是在国企上班的,能不能帮一下忙,把女儿安排进你单位……”
    原来,神秘女子的想法,是把女儿安排进最好的单位,要求福利待遇好、稳定、老了有保障,民营单位不考虑。
    “这……”
    陈刚顿时为难起来,
    不好办,真不好办,他只是商飞公司大飞机项目子系统下的一个副总工程师,地位是有一点,但没到影响人事制度,随意安排他人进公司的程度。
    商飞公司是一家制度正规的公司,不是东北的那些国企,商飞的竞争力,在于充分吸纳人才、充分引入竞争。
    就是他先前想安排儿子陈今进入这家公司,也得经过一段时间的培训,技能考试、理论考试合格,再走点后门,才能进入,不是几句话能搞定的事。
    神秘女子的请求,他一时无法答应。
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第114章 三大难点
    宋博君最近压力山大。
    尤其是担任星海科技公司《智能机器人w技术总监职位一个月来,他觉得肩上的压力越来越大。
    他是国内知名的ai专家,曾在类似的技术,当属deepmind公司开发出的alphagyi,但该智能程序只用于围棋领域,采用了深度学习、神经蒙特卡洛树搜索法等等技术,能进行疯狂的自我对弈、自我训练,短短几天时间内,就能成为围棋领域的神级高手。
    alphagyi推出后,先后以4:1的比分战胜世界围棋冠军李世石,以3:0的比分战胜z国围棋天才柯杰,面对人类棋手,alphagyi所向披靡,一路吊打,让人机大战看不到人类获胜的可能。
    现在星海公司要做的智能学习程序,能跟alphagyi一样,在学习领域,疯狂地自主学习,掌握那海量的知识。
    最终成长为“无所不知、无所不会”的超级程序。
    看到这样的需求后。
    宋博君目瞪口呆。
    “这简直……异想天开。”
    “围棋是围棋,只是单独的一项知识,可陈总要做的这个智能学习程序,要把所有‘知识’都包括在内,相当于全能,实现难度提升了几个级别,怎么可能做到?”
    但陈今不觉的这做不到,假如alphagyi的学习能力是1,那他这个就是2,有了1,实现2就不难,有了2,实现无穷就不难,这便是道家所说的“道生一、一生二、二生三,三生万物”……有了“一”就什么都好办。
    宋博君无奈苦笑:“alphagyi是国外最先进的智能学习程序,虽然国内也有团队做出了类似的产品,但距离最先进水平,存在一定差距,至于星海科技,基础完全是0,如何一步到位,直接做到‘三生万物’,还是先收购一个人工智能团队,好好地研究下1吧。”
    陈今接受了他这个建议,让人拿着钱,花了两千万,全资收购了一个名叫“绝顶”的人工智能工作室。
    但实现智能学习程序的要求,他没有取消,这个程序是《智能学习机w的核心竞争力,必须得到实现。
    第三,视频智能生成技术。
    这个是与智能学习程序相关联的,当学习机使用者,提出他的疑问后,凡是能够回答的问题,视频智能生成程序会把相关文字、图片、视频资料,打包整合到一起,自动生成讲解视频、自动加上配音……合成一个视频。
    不过宋博君觉得,这项技术的难度,其实要比第二项要低一些,因为据他所知,阿里公司开发出了一款图片生成技术,用于应对双11购物节期间,产生的庞大图片需求,可在1秒钟内生成几十万张的图片,省去了无数美工的工作量。
    视频制作比图片制作复杂的多,但视频本身,就是由大量图片组成的,再加一个机器人配音,难度其实不是特别大。
    只要给他充足的时间,这项技术,他可以带人实现。
    智能语音识别也难不到他。
    唯有第二项“智能学习程序”,他觉得真的很难很难,难的他毫无头绪,不知该从那开始搞起。
    他甚至认识到了自身的局限性,心里打起了退堂鼓。
    “看来我……不是什么大拿,陈总也是,想法不错,但是一个技术盲,完全不懂技术,搞得我现在头很大。”
    “不如,干满一个月辞职算了,让陈总另请高明吧,这是项目,我确实搞不定,国内也没几个人搞得定,我还是别占着这个位置,耽误项目进度了。”
    宋博君的心里,产生了辞职的想法。
    这天下午。
    就在宋博君心不在焉、思绪飘荡的时候,陈总让人把他叫了过去,从口袋里拿出一个金色的u盘,摆在了他的面前。
    “陈总,这是什么?”宋博君不解问。
    “智能学习程序的技术资料。”陈今说道。
    “这……真的假的?”
    宋博君有些不信:“从那弄过来的,有用么?好用么?怎么弄过来的?”
    “当然有用,花了不少钱买来的!还有,这个u盘是加密的,密码等会我会告诉你,里面的资料拷贝出来后,u盘会自动销毁,拷贝出来资料,也只能复制一次,然后只读锁死……你要合理利用这份资料。”
    陈今说道,这些技术资料,大小足有16gb,是人工智能女娲利用她强大的运算力,在五分钟内编写完毕的,里面的内容虽然深奥,但通俗易懂,充分考虑了东方人的使用语境,可较容易地被人学习掌握。
    “花钱买来的?那么厉害的技术,花钱可以买到?”
    “别问太多,技术问题无法解决,我让你做《智能学习机w项目干什么?遇到困难很正常,但不要退缩,我也会帮忙解决,不会把压力全丢给你。”
    “嗯,您说的对陈总。”
    宋博君接过了u盘,感到有些汗颜,自己的承受能力还是太差了,还没开始做,怎么就认定不行?陈总虽然年轻,但境界,要比自己高了不少。
    而当他把u盘中资料,拷贝到电脑之上,粗略地看了几十页技术文档后。
    他的眼中,闪烁出难以置信的精光。
    脸上浮现出的,是一种近乎狂热、疯癫的惊喜。
    可行,完全可行!
    ……
    回到家。
    打算回自己房间休息一会。
    “儿子,有个事,我找你商量一下。”
    老爸陈刚一脸神秘地凑了过来,鬼鬼祟祟地把他拉到了一边。

第115章 国家欠我一个妹妹?
    二楼的楼道平台。
    “爸,什么事?为什么要在这里说?”
    陈今看着老爸,不解地问。
    “呃……”
    陈刚犹豫了一会,脸上很是纠结,嘴巴动了动,想开口,又多次咽了回去。
    但想起她的交代,哪怕感到非常难为情,他也不得不道:“儿子,是这样的,有个朋友找到了我,想请我帮一个忙,给她女儿找份工作……”
    陈刚把情况,一五一十地告诉了陈今。
    听完老爸的话。
    陈今点头道:“没问题爸,最近我公司在大量招人,各个岗位都招,大学毕业生也要,你让你那个朋友的女儿,先投一份简历,去我公司参加面试,如果表现不错,她可以去我公司上班。”
    最近类似的请求,陈今收到了不少,有亲戚朋友打电话求安排工作的,也有一些久不联系的同学,突然发消息过来求投靠的。
    老爸也不是第一次开这样的口,已经有三个老爸同事的子女,通过面试后,进入了星海科技。
    而面对所有“求工作”的请求,陈今都是一个流程应对:先投简历,再面试,再根据面试者的能力,安排相对应的岗位。
    话说关系户太多了,会不会把公司弄垮?
    关于这点,陈今不是特别担心,凌俊东在制定公司管理制度的时候,考虑到了这个问题,有一套“关系�

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