军工霸业-第84部分
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走，我们后面才去，时间刚好差不多。咱们可以找几个有经验的，身强力壮的年轻能手们去随货物一起去老美。反正都是采购装备，到时还要靠他们运输呢，而且这些机器到时候还得靠他们在那边学习怎样操作呢，等回来就可以直接上手操作，教会其他工人，这样就方便了很多。”
“恩，同意！”
“同意！”
、、、、、、
最后几人又商量了一下敲定了这个事情，不过现在还不着急去，因为江晨他们还要面临一个更加艰巨的事情。
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第一百零六章 人才计划（A）六更
上面说的事情，其实之前早就说了，就是关于人员的培训和招聘的问题。现成厂子里的缺口大，不招人实在是不行了。所以江晨在就和厂里商量了，由厂里向上级部门申请。当然这个决定得到落实上面的支持，尤其是关于参加过战斗复原回来的退伍或者转业军人，这个向来是上面人事部门头痛的难题，现在有人愿意接收，那是再好不过的了。所以上面领导也给予的江晨他们方便，让他们多挑了几名毕业的大学生和高职大专生。
这不今天有消息了，让他们尽快去敲定人员名单。江晨听到也是十分高兴，所以他巴不得尽早去。因为这个分配也是有猫腻的，你要事情去晚了，那好的都被找关系要走了。在江晨的催促下，他和厂里的徐世杰书记及其人事科长去省里挑人。
这个一大早，江晨他们就驱车来到了省国防科工局，接待他们的还是吕副局长。因为是老相识了，江晨他们也就没有绕弯子说明了来意。
吕副局长听完哈哈大笑起来：“不是还有几天吗，你们就这么着急。”
徐世杰笑道：“不着急不行啊，不然好的就被别的厂抢走了。”
“哈哈，你们啊。”吕副局长大笑道：“你们可真来着了，这些资料可是昨天刚刚到局了。”
“真的，那我们是第一个了。”徐世杰和江晨也都兴奋起来。
“你们打算怎么选？”吕副局长问道。
徐世杰看了看江晨，江晨会意笑道：“吕局，如果可能的话，我们想和他们每个人谈谈。”
吕副局长闻言皱了皱眉头：“这个恐怕不符合规定吧。”
“我们就是想和他们见面谈谈，俗话说这个百闻不如一见，这个王婆卖瓜也不能自卖自夸不是。”江晨笑道，他太知道这里面的水分了，所为的资料和档案里边说的都是官话，只是不是太过分，这些单位都会给说好话，甚至有些犯了错误的在退伍或者转业或者毕业的时候都会把里边的处分拿掉，让你干干净净的离开。所以江晨还是想要见见和他们聊聊。
“这个退伍战士和转业军官倒还好说，我们还能安排。可是这个毕业的大学生有点难办啊，他们现在很多还在学校啊。”吕副局长皱眉道。
“您看这样行不，我们先对这场分到咱们省的资料先看一遍，然后尽量找在咱们省内读书的毕业生，然后我们给他报销路费你看着怎样。”江晨想了一会儿试着问道。
吕副局长闻言思索了一会儿点点头道：“只能这样了，谁让你们是上面指明要关照的呢。”
江晨赶紧笑着安慰道：“哈哈，谁让我们是您手底下的兵呢，我们出了成绩您不是也光荣了不是。”
“哈哈，就你小子会说。”吕副局长哈哈大笑起来：“小王，去把这次分到咱们厂那些指标的资料给我们拿过来。”
江晨连忙拦到：“算了，我还是去看吧，那么多的资料拿过来不方便。您啊还是和我们徐书记在这里喝茶吧，我们很快就回来。”
吕副局长知道这小子打什么主意，怕是他想留的几个都保不住了吧。不过他也没有点破，而是笑道：“好吧，那你们去吧，我和你们徐书记再这聊聊。”
江晨点头然后和马国良一起跟着这个小王来到了存放这批资料的档案室。江晨看到了这么多的当然，仿佛就想老鼠进入了粮仓一样高兴。辛亏还是马国良给咳嗽了两声他才缓过神了，于是转身笑着对带他们来的小王到：“这么多资料我们得看一会儿的，你先去忙，一会儿好了我们叫你。”
这个小王对江晨的笑容有些不放心于是拒绝道：“没事，你们慢慢看，我就在旁边不影响你们工作。”
江晨知道知道这是人家对他们不放心，所以也不在意点头过后开始工作起来。他和马国良分了一下组，由马国良负责退伍士兵和转业军人的资料查阅，而他则负责大学生这块的工作。
江晨的先根据年龄筛选一下，挑选一下年轻的作为备选。因为这是老三届的第二届毕业生，所以对入学年龄作出了放宽，所以三十多岁的拖家带口的毕业生比比皆是。江晨不是歧视他们，只是这些人到了一定的年龄，社会阅历比较丰富，可塑性比较低，让他们加入b17这个活跃的集体显然有些不太合适。当然凡事都有例外，这其中还有些宝贝，比如有几个就很不错，甚至被用红笔打上了着重号。江晨仔细一看，好家伙还在研究所待过，这只是想再会大学深造罢了。还有几个也与这个相似，江晨也取了出来，等待第二轮筛选。
在年轻人中，江晨也选择了一些优秀的苗子，这让江晨实在是难以割舍，甚至都想要。可是这个年代大学生可是个宝贝，争抢的人很多，甚至还为了一个两个单位打了起来的事情出现。现在上面领导这么支持，他也不能太过分不是。所以经过了一轮筛选，考虑到年龄，性别，专业，毕业学校，家庭背景等一系列考虑，江晨选择了近三十多个毕业生毕业生进行面试。
在这里要说明的是年龄已经说过了，说说性别，这个虽然不是那么重要，但是江晨也不想找的都是男性，虽然男性在各个方面占取优势，但是女性也在某些方面有所特长。俗话说男女搭配，干活不累，说的就是这个道理。专业就不用多说了，考虑到这些名额的宝贵，所以肯定有所侧重。这个毕业学校江晨并不是看是不是名校，而且考虑了一下面试时候的路程，除了在外地的几个特别优秀考虑免于面试直接录取的毕业生，江晨尽量选择在本地学校毕业的和邻近省份和地区的学校的毕业生。这样方便他们能赶过来面试，而且江晨在最后拒绝的时候也不至于过于不去，毕竟来回跑比较辛苦。
这个家庭背景就不用说了，只是作为参考。当然说了这么多，有人会问，凭什么啊，凭什么人家就要来折腾这一下子，人家现在可都是货真价实的天之骄子，想要他们的单位多得是，为什么非要来你b17厂。真的这个江晨他们也做了准备，因为只要他们一经录用，那他们的工资将比平均的工资高出百分之三十，这个是一个非常有吸引力的工资水平。
（未完待续）
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第一百零七章 人才计划（B）
就算别的厂想要争取，也得看看能不能开得起这样的工资。现在全国效益好的企业没几家，所以江晨自信这样的工作还是比较能吸引人的。这个时候的工资肯定还是和以后的工资不能比，也就几十块钱。向江晨现在是大学生和厂里高层领导连补贴一起才拿了不到六十块工资，而一般的职工才拿了三十多块，那时候学徒工每月工资是17块，加上10块补助，共27块。出师后：36元/月，奖金5元。因一直不加工资，民间有“36元万岁”一说。不过也也有例外，比如一些高级钳工车工的工人工资还是很高的，所以厂里拿工资最高的不是厂长或者书记而是这些高级技工们，可见那时候都已经有了人才培养机制。
有人会问为什么最高的工资才那么一点啊，你糊弄人的吧？其实真的不是，那时候的工资就是这个水平。你们要问了这么点工资怎么够啊，我想告诉大家的是那时候的物价还是非常便宜的。我举几个例子吧，让大家更能直观的了解当时的物价。那时候一碗也就阳春面8分，而菜籽油 0。88（1987。1）一升，一百斤大米 也才14。30元到17。10元。一个人一个月基本上15块钱就能足够，而且生活还过得不错。
而江晨这次给的工资比这时候大学毕业生的平均工资高百分之三十，这还是刚去工厂里边的工资，还不是福利和补贴，这个在当时可是问所未见的。江晨之所以这么阔气当然是因为b17厂现在不缺钱了嘛，对于这点钱他们根本不在乎，只要是能招来人才，就是再多花一点也是可以的。江晨始终坚信伟人说过的，科技是第一生产力，而人才是科技发展的基础。
当然这个也得到了厂领导的支持，因为他们已经从江晨身上尝到了甜头。他一个人就带来这么大的变化，那要是来了很多像江晨这样的人呢？他们想想就会有点小激动呢。不过这件事情也是被人泼了冷水，他们的理由是就算招人来了由几个人能赶得上江晨？远的不说，就说和咱们相近那几个兄弟厂，不是也去了几个大学生嘛，可是你们看他们在干什么，到现在还不是给老工人们当学徒呢。不过厂领导还是同意了，一来有江晨的强烈坚持，二来就算他们都觉得就算一个人比不过江晨，那就多来几个。就算能力不行，也可以给江晨当当助手什么的，让他们也能分担分担他身上的担子。这可是他们b17厂的宝贝啊，可不能累坏了。
下面说说马国良这边，因为这个数毕竟庞大，所以他现在才翻看了一点。这个时候复原的和转业的军人很多，大部分都需要让地方单位接收，可是地方单位的职位都是一个萝卜一个坑都固定死了，所以很难腾出职位来。就算有也得考虑一下自己厂子里的子弟不是，那个厂里没有这个小心思啊。再加上这个时候实行的顶班制度，所以就更没有空缺了。在这里向大家解释一下何为顶班制度，所谓顶班就算职工退休了，他的职位空缺出来，他可以让自己子女或者亲戚的适龄子女顶替自己职位继续上班。所以可想而知往这些单位里塞人事是多么困难了吧。
每次到这个时候，这些人事单位就会十分头疼，不知道该怎样来处理这些人。于是就是一级一级的给下面分指标，就是上面给某一个省上分了多少指标，让你必要要安置多少人来。而省上则给下面的市或者向江晨他们这样由省上直管或者代管的单位分指标要他们消化掉多少人，可是因为上面所说的那些原因，这个过程十分艰难。都是领导命令强制着往各个厂里塞人，从来还没有主动要人的。江晨他们的这个举动当然得到了上面领导他们的热烈欢迎，于是就有了这个小特权。让他们优先挑人，也多给他们分了几个大学生名额，也容得他们这么折腾。
江晨这边忙完，所以就去那边帮忙。不像马国良那么谨慎，看一个人都那么长时间。江晨只是来快速先挑选下来，这个可没有那些大学生那么麻烦，只要考虑一下他的年龄，性别，服役时间，职务还有特长就行，当然还有是否立功，次数，原因等等，但是这个只是作为参考而已。至于其他的对于江晨来说都不重要，因为后面还有一次面试，这些事情完全可以后面解决。
这里面还是要解释一下这些限制条件。因为是生产工人，所以江晨还是要�
