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第273部分

农媳翻身:军长请走开-第273部分

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    方玉莲忙走了过来,“总经理。”

    “嗯。这一段我没有过来,车间情况怎么样?”田园园看着精神百倍的方玉莲,“方主任,好像瘦了啊,该不是加班累的?”

    “没问题。”方玉莲笑笑,“加班是加班,大家都没有意见,有加班费嘛,再说了,销售部的订单怎么着也得完成,累点儿也没啥。”

    田园园看着车间里的工人,“一车间的老人儿们现在也开始上了?”

    “是的,总经理,咱们现在班倒,光靠那些技术骨干可顶不住。”方玉莲指着几个四十岁左右的工人,“他们现在也都学习差不多了,每次都有年轻人跟着,不会出问题。”

    “这半年,大家都辛苦了。”田园园看着器前面忙忙碌碌,话都顾不得说的工人,说:“生意好也太累。你好好核算一下,真要是排不过来,咱们就招工。不能累坏了人。”

        大集体的工人没有什么劳保,看病住院几乎都是自费,这一点跟人家国营厂不能比,田园园也是担心万一累出个好歹来,或者器咬坏了人,可就麻烦了。

    方玉莲眼睛一亮,“要招工吗?那先找咱们的家属跟子弟吧?总经理。”

    田园园看了方玉莲一眼,“所以我说要你好好核算一下。还得跟人事上、财务上沟通沟通,牵扯面儿广,可不是一句话的事儿。先别嚷嚷出去。”

    这会儿找个工作不容易,国营厂进不去,就是大集体企业也不是那么好进的。国家没有拨款,完全自挠自吃,那个工厂愿意养活一大帮子人?

    再说了,一旦招进来,再想让人家走,更不容易。

    社会主义是不允许失业的!所以,暂时找不到工作的,叫待业青年,而不能叫“失业青年!”

    这是政治问题,马虎不得。所以,田园园又不是不知道这种事儿,没有十足的把握,轻易还是不愿意牵扯太多。

    下班的时候,方玉莲过来了,“总经理,午回家不?不回,咱俩一起外面吃去。大姐我请你,总经理辛苦了。”

    田园园知道她有话要说,痛快答应了。

    两个人就在附近的饭店要了个包间,点了两个菜。

    等服务员走了,田园园给方玉莲倒上茶水,递给她,“方主任,有话就直说吧。”

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 0890 新人

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    方玉莲双接过,示意田园园也喝,自己喝了一口,才开口道:“总经理,关于要不要招工的事儿,我是这样想的。”

    田园园很专注地看着方玉莲,示意她接着说。

    方玉莲说:“咱们公司现在的工作量很大,人停工不停,器都用得发热,几乎二十四小时开着,还是供不应求。”

    “工人们工资、奖金、补贴、福利,啥都加起来,一个月少的也有五十多快,都赶上国营大厂了,大家都很感激。”

    “不过,老是这么班倒,年轻人还好说,孩子吃奶的、四十岁以上的,都有些顶不住。所以,我早就想就说招工这事儿了。”

    “你今天提了,我就敢说了。根据这半年的订单情况看,咱们工厂工人缺口得有十个左右,当然了,公司要是再上流水线,那就得招十五个以上。否则,真是拉不开栓了。”

    “至于我提的招家属跟子弟,也是心里话。俗话说,肥水不流外人田。这么好的工作安排,咱要是优先照顾了外人,大家的心里会有看法。”

    说着,方玉莲有些不好意思地看着田园园,吞吞吐吐地说:“人有时候也会忘本。日子好了,还想更好。托儿所缺人,有几个家属早就想去,托我几回,我也没敢说。”

    田园园立即就明白了。

    果然,方玉莲说:“上个月凤娟去了,大家都猜这是谁的家属,后来听说不是家属,就有些议论。其实总经理本来就可以安排人,就进来一个凤娟,他们还不高兴。所以说,这些忘恩负义的家伙也惯不得。”

    凤娟进来的有点儿突然,也是田园园当时感觉丁连长两口子是可以相交的人,这才给凤娟安排了工作,一个月也能挣四十块。

    田园园说:“有些议论是应该的,我确实没有在公司商讨。不过,凤娟也是个临时的,跟这茬新招工的一起再应聘也成。”

        凤娟说话利索、干活儿也快,自己带孩子,又干了这么长时间,就算是招工,她也不比其他家属差。

    方玉莲忙说:“大家也就是这么一说,可没有别的不高兴。”

    田园园说:“有时候不能不照顾,哪能真的一棍子打死?要是上级真的压下来一个,我或许还真顶不住。关系社会、人情社会就是如此。以后尽量杜绝。”

    方玉莲又说了车间工人的条件,“青工当然不用说了,只要十六岁以上,初毕业、身心健康就好。家属们就得限制一下,男超四十五,女过四十,就不能要了。还得认字。”

    田园园点头,“这个自然。下午我问问人事上,其他部门也得考虑考虑。”

    两个人差不多达成共识,下午田园园又分别把关人事、管财务的都叫过来问了问。

    其实,公司小,管人事的就是总经办的一个姑娘。现在人事几乎没有什么事儿,跟后来的人力资源方面的工作根本不能比。

    财务上也是想问一下,若是一下子增加二十名职工,工资方面有没有什么困难。

    两个人都说没什么,田园园也放了心。干脆安排各部门层领导开会。

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 0891 发展

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    0891 发展

    要知道,增加了职工,就是增多了事情,各方面都得配合,人才得跟上。

    比如,家属来上班了,孩子要送托儿所,托儿所要进人。

    产品生产的多了,库房、销售、送货要进人。

    职工人数多了,管理方面要进人。

    不一而足。

    所以说,是个牵一发动全身的事儿。

    丽人公司是个生产型的企业,以生产为先,车间里定下了,后面的才能随着定。

    田园园骨子里是个稳健型的人,做的生意都是稳赚的生意,于急速扩张极为反感。

    后世无数企业因为急速膨胀而轰然倒塌的案例,让田园园触目惊心。所以,没有充分的调查跟研究,田园园不会轻易扩大公司规模。

    会议传达了田园园的精神,也说了许多自己的想法。

    大家都很振奋。

    公司扩大规模,当然是好事儿,说明企业在发展、在进步!

        眼看就到了下班时间,田园园总结了一下下午会议的内容,最后说:“至于每个部门要不要增加人、增加几个,得回去认真核算,可不能拍脑袋定。我最讨厌的就是随口说话,没有一点儿依据就做事。”

    “也别想着为了安排自己的家属跟儿女,就乱报指标。我要同意考核招聘的,公司可不招不能干活儿的人。不管他是谁,不能为公司带来最大效益,即便一时进来的,早晚我也要把他赶出去。”

    “你们各自部门各自负责,谁下出了问题,谁先带头给我下台。公司发展这一年不容易,胜利的果实要保住!”

    既有鼓励也有威胁,有张有弛才是管理之法。

    大家都忙答应着走了。

    快下班的时候,田园园专门到了托儿所。

    下班时间接孩子的比较集,有的孩子比较小,看别的孩子被接走了,自己爸妈不来,哭得哇哇叫。

    院子里乱哄哄的,几个老师还真是有些忙脚乱。

    现在已经有了十个孩子,最小的才刚刚两岁,几乎就要占一个专人照料。

    冬天孩子感冒得多、夏秋孩子拉肚子的多,吃药喂水、擦屁股洗,老师们还真是不太够。

    回去的路上,田园园问凤娟,“按照现在的孩子数目,得几个老师能够?”

    凤娟说:“现在加上我是五个人,要说也凑合。就是孩子们年龄差得太多,不好弄。再来一个也成,班倒的工人,有些要到很晚才接孩子,她们四个也轮班了呢。”

    “我这不是家远、孩子又小吗?再加上是你的关系,嘿嘿,那几个大姐还挺照顾我的,没给我排早晚值班。”

    田园园点点头,“嗯,大家处得好是应该的,看来得再增加一个老师了。”

    回到小院儿,田园园直接去了曹政委家,“梦雪嫂子,咱们公司托儿所差个老师,你想去不?每天正常上下班,一个月四十块钱?”

    梁梦雪有些心动,但是哪里敢自己做主,忙看向李秀英。

    李秀英也有些为难,“这事儿,得一家子商量一下。晚上等他爷俩都回来了,商量好了再给你回话。”

    田园园摸摸曹家小孙子的头,“孩子也有两岁了吧?想去就每天带上,公司里十多个孩子呢,比咱们院里还热闹。”

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 0892 再次立威

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    0892 再次立威

    这时候孩子们上学晚,都岁了才去,上幼儿园什么的更少。

    晚上曹政委父子下班,饭桌上李秀英开始说这事儿。

    “我是舍不得这么小的孩子就带去上学。要是不带,梦雪上班我就得自己在家看着。买菜做饭、洗衣服拖地,家里又常常来客人,我一个人确实弄不来。”

    曹政委倒不以为然,“有什么难的?哪天想带就带去,哪天不想带就放家里,家里又不是天天有事儿。孩子不想起床、生了病了、天气不好了,就在家嘛。男孩子哪有那么娇气!”

    梁梦雪暗暗高兴。

    说实话,在家里带孩子、伺候婆婆,哪有去上班好啊。带着孩子就带着,反正上班也是看孩子嘛。

    李秀英犹豫了一下,“园园倒是说,过了正月十五再去,年前也没有日子了,梦雪你俩再商量商量。反正不能委屈了孩子。”

    梁梦雪考虑了两天,还是给田园园回了话,“去!”

    很快,各个部门把需要招工的人数都报了来,竟然有16个。

    果然,跟田园园想的一样。

    大家都想趁着这个会,给自己家人弄个位置,撺掇着部门领导往上报。

    田园园同时让各部门统计符合条件的家属跟子女,报了上来的人数有25个。

        也就是说,即便16个招工指标都招满,也还有9个要落聘。

    田园园在层干部会上直接说了,“各部门报的人数超过了我的预期、也超过了公司的预算,生产跟销售部门可以不动,其他部门必须压缩。”

    “幼儿园一个指标内定了。人家本来就有投资入股,早该有个人过来上班,孩子小一直拖到现在。其余部门再招9个,主要补充到生产跟销售。”

    “以后公司发展了,有的是会招人。这次就先招十个,明年看情况。要是销售一直这么火爆,说不定明年下半年再上一套流水线,又得招十个八个的。”

    “所以,你们交代下去,这次敢有弄虚作假的、寻衅滋事的、无理取闹的、说道四的,本人开除,家属子女永不录用!”

    “总经办一个一�

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