农媳翻身:军长请走开-第161部分
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孙厂长大踏步走过来，呵斥几个上前拦人的工人，“胡闹什么？让领导们走！下面是我们厂子里自己能解决的事儿！”
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0507 这气势！
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场面再一次安静下来。
田园园冷冷地看着众人，俏脸严肃、语气严厉，“大家只要守规矩，就没有办不好的事儿。谁坏了规矩，谁就得受罚。大家先做好思想准备，不管你心里怎么想，只要在这厂子里干一天，厂子里的规矩就得守一天。”
大家见田园园发火，都不敢乱说话了。
心里虽然不以为然，但是惦记着这份工作，还是老老实实地都安静了下来。
田园园大眼睛扫视了一圈，淡淡地说：“厂子发展得越好，大家的收入越高，不比大集体的时候，死工资。我们的工资上不封顶，只要你有本事，月入上千不在话下。跑销售的，我以后就会定下这个规矩。其他岗位上的，都会比现在又说提高。等工资标准出来，大家再好好讨论。”
说到钱，大家立即来了兴致，见有人又开口说话，田园园大眼立即恶狠狠地扫过去，“我不喜欢人打断我的话，以后大家记着。下回我就点名了！”
那人立即就闭了嘴，脖子下意识的缩了缩。
可不想当着这么多人被点名，然后被新厂长记住。人家手里有生杀大权，万一被辞退了，家里一下子就抓瞎了。
“我们接着刚才的话说，就是注资入股的问题。”田园园又喝了一口茶，在众人期盼和疑虑的眼神儿中，淡淡开了口，“这个注资入股因为钱多，我不强求。有钱的帮厂子加大投资，以后厂里好办事儿，个人也有年底分红。没钱的就只管领工资、奖金，年底的股利红利一分没有，就是这么简单。”
见众人面面相觑，田园园又补了一句，“一股一万块钱，想入股的，一个月内凑齐了交给财务处。没有的就算了。再说一遍，不强求。就这一次机会，以后不会再有入股的事儿，请大家珍惜。我个人入股五万块钱，这是存折！”
说着，从包里掏出两个存折，“啪”地拍在桌子上，转头看着一脸激动的财务经理，“下午把钱提出来，记到公司账上。”
“是！”财务经理忍不住站起来，高声应道。差一点儿要给田园园敬礼。
公司现在就缺钱！
见新厂长是带着钱来的，大家突然心里一松。
要知道，五万块钱可不是小数。而且，能把钱这么大方地投入公司，显而易见，是要死心塌地得干好这厂子了！
大家有心议论，突然想到田园园不喜欢人家打断她说话，都忍着不说。只是相互看着的眼神儿里，都有些激动。
田园园说完了，手一挥，“生产、财务、技术三个部门的领导留下，其他人该什么干什么去。负责人注意检查。”
这会就散了？大家突然有些不适应。
一点儿废话没有的，以往开会光废话就半个小时，见田园园已经领着各部门的领导进了办公楼，这才恍然大悟，会果然散了。
大家议论纷纷，有些想入股的惦记着怎么凑钱，一时间人声鼎沸，大家议论着渐渐散开，各自回到工作岗位上，却半天没有静下心来干工作。
ps：妹纸们别急哈，没有事业哪有爱情呢？
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0508 行使权力
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田园园看着几个人，问道：“对于工厂的发展，几位有何高见？”
大家面面相觑，孙厂长第一个说：“事情有些突然，大家只怕还没回过神，没有想法也正常。就是我，有心干好下面的工作，这两天也是脑子蒙蒙的。你这边我想该有考虑的。”
大家一听，忙说：“是啊，我们就想着看看田厂长你有什么安排，咱们也好开始行动起来。”
“先说职位。”田园园看着众人，淡淡地说：“大家的职位不会变，不过，还都在考察期。不胜任的、混日子的，一个不留。我这里可不是光会辞退普通工人，领导们也一样。这话你们等回去，各部门开个小会，传达一下。当然了，工人们谁想走，一个也不要留。”
众人心里都是一紧，忙集中精神，看着田园园，听她还说什么。
田园园眼睛淡淡地扫视了一遍众人，眼睛看向财务经理，“财务上把流动资金回头给我报个数，我才好进行下一步。”
听财务经理应声，田园园又看向销售经理、车间主任，“销售跟生产部门有何打算？”
销售经理忙说：“订单我们一直在争取，以后严格要求，会有大幅度提高。”
方玉莲也忙坐直了身子，“搞好三季度生产，为四季度打好基础，争取完成全年计划。”
“这都是废话！”田园园立即沉了脸，“以后给我汇报，只说具体细节，少打官腔说些不着边际的。再说一遍，到底怎么打算的？”
销售经理张了张嘴，“明天再去西郊的洗煤厂和食品厂联系口罩订单。还有市区矿务局附属医院，我们也得再去跑跑。上回我去问了，已经有点儿眉目了。”
方玉莲也忙说：“我这里主要是监督质量。减少棉纱、无纺布的人为消耗。几个新手工人，不让组长带了，今天开始我亲自带。损耗率降到1以下，要是他们还不达标，就扣当月奖金。”
田园园俏脸不见一丝笑容，“在大集体企业，从上到下，大家舒服惯了，以后断不要再想。谁手下的人犯了错，谁有连带责任。扣工人多少奖金，负责人加倍！销售部门，销售人员完成多少订单，部门负责人要加倍！当然了，不是光罚，奖励也有。销售部门的奖金，按照实际盈利的20提留，经理负责奖惩。”
“希望大家好好干，干活儿的时候怨我不要紧，只要领工资跟奖金的时候感激我就好。各自回去讨论讨论，把部门下半年的工作计划好好写写，明天交过来。人事部门好好定出工资标准，我有个想法，大家看看怎么样。工人在原工资标准的基础上调高10，部门经理调高15，厂部领导调高20。我跟孙厂长一样，年底分红另算。”
“。。。。。。”
田园园把各个部门的事情差不多都安排了一遍，又听大家的意见修改了几条，看大家都没有什么意见了，才带着大家去厂里和车间、仓库转了一圈。
大家都各司其职、认真负责，跟第一回来看的时候简直是天壤之别！
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0509 同步走
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孙厂长暗自叹了一口气。
这群兔崽子！来个厉害的，就都老实了，还是欠收拾！
转了一圈，回去接着开会，田园园的工作思路总结出来就是：“处理库存、盘活资产、加大投入、上马新品！”
大家一致赞同，说到具体办法，大家便一筹莫展了。
田园园吩咐各部门各司其职，十天后见成效。
销售部的天天跑出去推销库存，该降价的降价、该赠送的赠送。。。。。。
生产部门的人把原料、辅料、半成品、在产品统统统计在册。。。。。。
财务处的人把所有资产重新登记、汇总；资产、负债明明白白；现金、应收账一目了然。。。。。。
技术部门的人把机器改造和新产品开发重新做了规划，该动手的动手、该培训的培训。。。。。。
整个厂子，从上到下突然就进入到了一个紧张、忙碌的工作状态！
大家有抱怨的，但是绝大多数人都十分有干劲儿，就冲着那提上去的工资，也足以支撑着大家全力以赴了！
当然了，其中也有几个提出不干的，还有那几个背后发牢骚泄劲儿的，田园园都让卷铺盖走人！
厂子小，没有幼儿园、食堂、澡堂、卫生室啥的，倒省了田园园不少劲儿。这些即便有，田园园也要给它解散，全部社会化。
城市人跟农村人不同，不仅狡猾，而且懈怠得多，这次又是从铁饭碗变成泥饭碗，要是田园园没有强硬的手腕、雷厉风行的工作作风，不给他们高工资、高福利的诱惑，他们是很难服气的。
一连忙了一星期，总算稳住了形势。
各部门由手忙脚乱渐渐地开始有条不紊，大家的工作也渐渐地有条有理，各人的责任心也变得大了许多。
田园园带着各部门领导视察了一圈，回到办公室开始开总结会。
“这一周大家的工作不错，干劲儿很大。但是，生产部门的损耗率居高不下、销售部门仍然没有完成预定进度。还有几天的时间，十天后要还是目前的状态，我们的处罚措施就要开始实施了。人事部门的奖惩条例做得很好，大家可以试试。”
几个经理都愧疚地低下了头。
田园园掏出一个存折，“啪”地拍到桌子上，“这是三万元的注资，财务处入账。大家入股的热情不是太高啊，各自说说自己部门，有几个有意向注资入股的？”
众人面面相觑，“这个。。。。。。不了解。”
方玉莲立即说：“厂长，您也没有说让我们调查。”
“哼！”田园园冷哼了一声，“这是关系到工厂下一步发展的大事，我不作为硬性任务压到大家头上，大家就没有工作热情是不是？连问一句都不问吗？你们的工作责任心呢？嗯？”
大家心里都是一紧。
说的也是，上级没有一分钱的拨款，销售情况不好，要是再没有人注资入股，下一个月的生产原料采购只怕都没钱！
田园园看着一群低着头的部门领导，语重心长，“虽然我承包了，卫材厂还是大家的企业，不是我一个人的。大家好好想想吧。”
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0510 有人集资了
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散会后，财务经理拿着存折，问田园园，“看名字，这人不是我们厂的？”
田园园道：“一个长辈。”
是曹政委家的三万元，算是支持了。本来说让梁梦雪来上班，曹家以孩子小离不开拒绝了。
田园园也没有多劝，只说：“嫂子什么时候想来，提前一个月说。”
部队大院里的人见田园园每天早出晚归的，知道在市里干了厂子，都十分羡慕。
大家都知道月娥、凤娟几个跟田园园关系好，见几个人还是天天在家闲聊，都有些奇怪，“没有去找个活儿干吗？”
几个人都不高兴，说话就不怎么客气了，“咱哪有那福气？人家说让拿一万块钱，才给活儿干。我们要是有那一万块钱，谁还稀罕天天跑去上班！”
田园园这话自然听不到，但是看着众人看自己的眼神儿跟脸色，也能猜出一二。比以前的热情度大大下降了！
这天晚上，田园园前脚进家，后脚王慧就跟了过来，“园园，回来了？”
“王慧嫂子，进来坐。大龙，来吃糖。”田园园招呼两人坐下，问：“有事儿吗？”
王慧眼神儿有些闪烁，“园园，我就是过来问问，原先说的入股一万块钱，就能去上班还作数不�
