卿本为后:巨星甜妻万万岁-第267部分
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!
最后还是顾老爷子出面力挽狂澜,承诺绝对不会让顾洛进顾家大门,并且以后顾家的所有东西都是属于顾言之的,哪怕以后顾孟冬再婚,他之后的婚生子和非婚生子都不会有继承权。
当时还是小小年纪的顾言之也很冷静的对他的外公和舅舅们表示,他要留在顾家,因为顾家是属于他的,他不会白白的让给别人。
“后来言之跑去参军,又进了特种部队,我都怀疑是不是他两个舅舅在他背后帮他。可既然把孩子送进了特种部队,怎么就不知道好好看着他,照顾他,让他受了这么重的伤,差点回不来!”顾老爷子把拐杖在地上敲的震天响,由此可知他对这个事情到底是有多难释怀。
“所以就是因为言之后来昏迷不醒,才把顾洛接回来的吗?”
一想到过去顾言之昏迷不醒的那三年,顾老爷子就觉得一阵心绞痛。他叹口气说道:“小柔啊,顾家不能一个人都没有。”
所以纵然他并不满意顾洛,也不得不为何秦老爷子之间的约定把顾洛带回家。
但也正是因为顾言之重伤昏迷,他才和齐家重新有了来往,虽然肯定是比不得以前的,但是他们当中有个顾言之在,好歹也起了一个润滑作用。
别的不说,就说顾言之当家之后,他的很多决策都和顾老爷子之前所预料的一样,正在往政军两界方面伸手,寻求更深的合作。以前顾老爷子也有做过这方面的尝试,只是都只能收集到一些最外围最浅显的部分,一旦深入就处处碰壁。可由顾言之来做却比自己要顺利的多。
顾老爷子不知道这当中到底是齐家的原因还是顾言之自己另外有帮手,总之以后顾氏在顾言之手上,只会比以前和现在更好。
想到这里,顾老爷子又欣慰了许多,虽然儿子不中用,好歹孙子以一抵十。
顾欣柔听到顾老爷子说‘顾家不能一个人都没有’时动作顿了一下,她垂下眼睑,似乎有些伤心。
“爸,都是我不好,我以前真的是太任性,太不懂事了,为了跟你怄气一走就走了这么多年,家里出了这么大的事情我都不知道。言之生病那几年你肯定很不好过。”
顾老爷子拍拍她的手,欣慰道:“你在外面这二十年也很辛苦,也是爸爸不好,要是当初干脆答应你们两个在一起就好了,你也不用离开家里这么多年,在我的身边我还能多照看照看你们。唉,你跟逸晨都受苦了呀。”
顾欣柔摇头,“我们母子日子虽然一般,但是胜在平淡安稳。爸爸才是,发生这么多事情都没人在你身边。如果当初言之受伤时我跟小晨在就好了,还能多陪陪你,为你分担分担。”
顾老爷子笑着点头,感叹道:“说来也是,如果当时在我身边的人不是你哥,而是你跟逸晨,那我一定会轻松很多。而且也不用……”
顾老爷子话说到一半就停了,没有继续说下去,但是顾欣柔却听出了他想说什么。
如果当初顾欣柔和向逸晨都在,顾老爷子也许就不会让顾洛回顾家,而是会转而把精力放在培养向逸晨身上。
纵然向逸晨天赋不及顾言之,但论身份,怎么也比顾洛这个私生子要好,没准齐家也会看在他是顾言之表弟的身份上拉上一把。
不管怎么想,若他们能够早几年回来,顾家的格局也肯定不是如今这个样子。
顾欣柔垂下眼睑,没有再说话,只是扶着顾老爷子安静的在花园里面散步。
顾老爷子毕竟年纪大了,今天为了这场家宴也应酬了一天,现在也累了,于是就对顾欣柔说道:“回去吧。”
顾欣柔扶着顾老爷子穿过拱门回到宴会厅,刚到门口就听见从厅里传来一阵骚动。两个人快步走进一看,在宴会厅左边围了一大群人也不知道是在干什么,骚动似乎就是从那里传来的。
顾欣柔连忙扶着顾老爷子走过去,刚一走近就听到一个让他们耳熟万分的声音叫喊道:“你既然能带她来,为什么我不能带我的女朋友过来?她还给我们顾家生了个儿子,论地位论身份,哪点比不上你的小情人?”
“如果你还认我是你爸,你现在就给我过来!你是小辈,怎么跟长辈打招呼都不知道了吗?!这么多年了,规矩都学到狗身上去了吗?”
顾老爷子和顾欣柔脸色大变,旁边众人见他们两个人过来都纷纷让出一条道让他们进去,他们刚走了两步,就听到苏云卿含怒道:“顾先生带着个消遣的情人来到家宴上,还敢大言不惭的跟大家谈规矩?我才想问顾先生,你的规矩学到什么东西身上去了?”
本书由潇湘书院首发,请勿转载!
346 又渣又蠢的爹(一更)
第三百四十八章
时间回到半个小时前。全本小说网;HTTPS://щww。m;
顾孟冬看着远处顾言之被众人众星拱月围在中间的样子,看着那些人对顾言之阿谀奉承,巴结讨好的样子,只觉得刺眼的很他一杯接一杯的喝着酒,越喝心里的火就烧的越旺。
在顾孟冬名下有两间公司,你家是做网络的,一家是做贸易的,是以前顾老爷子怕他无所事事,特意送给他打理的。这两间公司原本有非常成熟的管理团队和稳定的客户来源,而且每年都盈利,加上有顾氏集团的帮衬,所以就算顾孟冬撒手不管,每天只负责吃喝玩乐,醉生梦死,这间公司也完全可以自行运作,他只要每年等着拿这些分红就行了。
头一年的时候顾孟冬还挺积极上进的,每个星期都会去几次公司看看,业务上和公司运作上一些问题他不懂他也不会多手多脚的去插手,也挺尊重管理层,自己真的有什么想法也都会事先咨询他们。所以刚开始的时候,他在公司还是挺受待见的。
一个大方并且不管事的老板,不管是什么员工都会喜欢的。
可惜好景不长,没多久他就懒了下来,从每个星期去几次公司变成了几个月才去一次,但是这个对公司来说影响也不大,本来公司也不是靠他才有今天的,老板不来他们还乐得轻松。可没想到的是老板虽然不来了,但是‘老板娘’来了。
那一年顾洛被顾老爷子接进顾家,承认顾家子孙身份,金慧娴觉得自己的好日子到了。她知道顾孟冬名下还有两间公司是顾老爷子给他的,自从顾孟冬自己创办的公司倒闭之后,他就只剩这两间公司了。
虽然每个月顾孟冬都会给她一笔钱,顾洛对她也算孝顺,但是金慧娴这个人虽然没什么脑子和心计,可却偏偏很有一些不太合时宜的野心。
顾孟冬其实也没亏待她,除了每个月的那些钱之外,还出资给她开了一家美容院和咖啡厅,虽然生意平平,但好歹也算是一个进项。但是这种小店面哪里能满足的了她?
在顾洛进了顾家大门之后,她觉得终于到了他们娘俩翻身的时刻了,于是就开始往顾孟冬的公司跑。一开始公司里的人对这个‘老板娘’还是比较客气的,反正就把她当成跟顾孟冬一样呗,干供着,然后什么事都不让她碰。但金慧娴一开始就是冲着公司的财务去的,她想要把持住这两间公司的财政,觉得只有这样才能够证明自己的身份和地位。
那两间公司的管理层都是有真材实料的人,又怎么会任由她这么一个外行人旁边指手画脚,更加不可能交出公司的财政大权了。再说了,就连顾孟冬在这两间公司都没有决策权和执行权,他就是一个身份尊贵的花瓶而已,更遑论是连花瓶都称不上的金慧娴。
金慧娴在这两天公司接连碰壁,暗地里还遭了不少奚落,心中愤愤。没想到的是,她在这个方面不行,但在对付男人——尤其是对付顾孟冬方面,还是有点本事的。
她也很沉得住气,一开始并没有着急白慌的就把自己在公司里面受到的冷遇和奚落说出来,而是在顾孟冬心情好的时候吹枕边风,说自己想要多学点东西,增长一下见识之类的,让顾孟冬给她光明正大留在公司的机会,紧接着又时不时的在顾孟冬面前有意无意的说公司管理层的那几个元老怎么怎么样,然后又说怀疑他们几个中饱私囊,借着公司名义私自敛财之类的。
一次两次顾孟冬还不当回事,还警告金慧娴不要胡乱猜测。后来就会学乖了,她不再说那些方面,她开始跟顾孟冬抱怨说管理层对她的态度很差,看不起她,排挤她,然后还说由此推彼,可见他们对顾孟冬也并不是真心尊敬,肯定是表面一套背地里一套。表面上恭恭敬敬,私底下还不知道怎么笑话他。
顾孟冬这辈子最要紧的就是自己的面子,要不然也不会因为齐兰芝事情无辜迁怒顾言之这么多年。所以金慧娴的这些话可以说是戳进了他的心窝里,虽然他嘴上说着不相信,但在心里其实已经种下了怀疑的种子。
后来他有一次去公司,因为太久没有出现所以有些新进员工不认识他,在言语上有些得罪,他当场就要解雇那名员工。可最后被其中一个经理给保了下来,说这个员工只是无心之失,而且刚进公司不到半年,不认识大老板也情有可原。
顾孟冬发起少爷脾气来可不管这么多,只要有人得罪他,他就不会让那个人好过。他坚决要辞退那个员工,可经理却一直给那个人做担保,最后顾孟冬也没能如愿的解雇那个员工。
就是这件事情让顾孟冬心里那颗种子破土而出。他终于发现自己在公司是没有一点的话事权,甚至连想解雇一名员工都做不到。
于是他开始处心积虑的找各种理由和借口来为难公司管理层,并且一个一个把他们最后都逼到自动辞职,到最后顾老爷子一开始为他准备下的管理团队人员已经所剩无几,剩下的全是顾孟冬和金慧娴后来新招的。
可顾孟冬也不想想,他的公司之所以可以这么稳定,持续的发展,完全是因为有一个非常成熟的管理团队,现在这些人走得一个不剩,还带走了大批的客源,就剩下他招的那些新来的,对新公司的情况两眼一摸瞎,顾孟冬又不是个能指望的,就这样的团队能够把公司办好才怪了。
不到一年时间,这个公司的财务状况就从盈利转成了亏损,后来顾孟冬非但领不到任何花红,而且还要继续往里投钱才能维持公司的正常运作。
让顾孟冬花钱还行,想让他往里投资他可真的是不乐意。于是万般无奈之下,他又只能找回顾老爷子,希望他能够伸手帮自己一把。
顾老爷子对这个儿子是真绝望了,可偏偏人老了,心也软了,再怎么恨铁不成钢,再怎么骂他,烂泥扶不上墙,最后该帮的还是要帮,于是顾老爷子只能每年都会拨一笔钱给这两间公司来维持它的正常运作,在生意上也是多有照拂,这才让这两间公司勉强活了下来,不但维持了账面上的收支平衡,还能略有盈利。
可是在今年第一季度的时候,原本早该到账的‘扶贫金’这一直没有入账,顾孟冬过了两三个月才知道这个事情。他怒气冲冲的找到集团总部的财务总监,从他那里得知这笔钱不是忘了,而是根本就没给。因为在去年第四季度提交预算的时候,这笔钱被顾言之给否了。
财务总监当时也有委婉的跟顾言之说,这笔钱是要给顾孟冬维持公司运作的�