重生之科技崛起-第234部分
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也知道是不是因为在国内纯粹环境安逸得太久了，还是因为文化大革命留给人民的伤痛已经过去了，朱冰松竟然很轻易的就上当了，一个日本女人在付出了自己不知道第多少次的贞操后，竟然轻易的就从朱冰松嘴里套出了１毫米的芯片技术。是的，龙腾在攻克了１米的技术以后，已经开始向１毫米技术进发了。
因为现龙腾的技术竟然不比自己落后多少，所以罗德曼在向公司董事会建议后，同意了在上海同步开展１毫米技术的研发，使得形成合作研发力量。
现在一个日本婊竟然如此轻易的就套出了朱冰松嘴里的资料，这怎么能不让罗德曼吃惊？本来开始还有一点歉疚心理的，转眼就完全消失了，现在一心想的是如何将龙腾给踢出去。反正现在中国市场对于芯片的需求还远远谈不上饱和，钱还是自己赚的好。
发展
第三百零四章：任史合作
美国市场那边传来消息，威廉马道尔同意了公司的~Sybase公司是老板在的时候定下的必须收购的公司之一，不知道任总还有没有什么要交待的事情？”史鱼柱在张国栋走后，更多的挑起了公司的大梁，辅助任正飞一起将公司顺利的经营下去。
自从被公司从执行总裁改为执行副总裁后，史鱼柱更加专注于发挥自己的特长。因为张国栋给予他的权力并不比他担任执行总裁的时候少，而且做的事情是他更喜欢做的，所以平时除了去西安交大的管理系去上课充电以外，其余的事件他都战斗在公司的营销第一线，提出了很多具有建设性的企划案，策划了公司和央视以及全国十八个发达省市地区的省台的合作，着实在公司赢得了不小的人气。
虽然对张国栋任命任正飞做执行总裁有些好奇，但是没有不服气，这是长期以来张国栋一直成功所带来的必然结果，既然张国栋认为任正飞行，那他自然有他行的道理。任正飞初来乍到还有一些青涩以及军人的僵硬，但是在张国栋的刻意栽培下，很快就成长为一名杰出的管理人才，他利用军队中的军事化管理手段，将各个科室打理得井井有条，减少了公司的安全事故。
“我只是觉得很好奇，为什么老板一定要收购这个Sybase公司呢，要知道现在Oracle数据库公司基本上已经被我们控股了，老板也说将来的数据库一定是关系数据库的天下，而Oracle公司显然在世界市场上是最强的，那这个84年才成立的Sybase公司有什么值得我们注意的呢？史总说老板是怎么想的？”在张国栋走之前，龚定雨已经在和威廉谈判了，但是威廉一直没有松口，走的时候还特意交待了任正飞要关注这个事情。
“其实老板看好的还有不少的企业比如Cullinane公司调查过了，Cullinnane公司，由一名前IBM数据库专家卡林纳（JohnCullinane）创立于１968年，和我们一样，属于独立的软件公司。他们也是产品导向型软件企业并不进行软件承包或者计算机服务。还有SoftwareAG，因为我们在欧洲市场上的先天性不足板很早就想在欧洲收购一个公司了，虽然目前SAP和我们达成了战略伙伴关系，加上我们有共同的敌人日本计算机公司，但是在商场上，没有永远的朋友，只有永远的利益。就像Delll公司一样当初他们的成长还是我们拉了他们一把，而现在他们已经垄断了Intel486芯片接近70％的份额。”
史鱼柱一边打一篇发言稿边对任正飞说道，“我们龙腾欧洲已经成为了一个合作式企业通讯产品便是我们和道达尔家族合作的平台，所以老板根本不能指望他们。而SoftwareAG不同先它的地理位置还不错，位于德国法兰克福南边一个中等城市达姆斯塔特，法兰克福在欧洲的地位自然不用我多说，关键是他们的产品，ADABAS是一款可以改写的数据库系统，比较有弹性，在市场上很有潜力，早在１972年ADABAS就杀入了美国市场，可以说有很好的市场基础。老板对此非常有兴趣。但是很可以，那六个家伙说什么也不肯卖掉自己的公司。”
“其实Ci公司，计算机联合公司，Oracle还有Sybase在这方面都是做得错的。但是你也知道，老板上次说，王嘉廉这个人是非常强势的，他绝对不允许我们染指CA，而且目前CA的发展前头也非常强劲，连华尔街最著名的风险投资公司都已经为他们注资了，同为华人的骄傲，老板也不忍心对他们下手。所以Sybase几乎成为了唯一的选择，这也要怪我们的专家太不争气，也很奇怪，我们连更复杂的操作系统都能搞出来，为什么一个小小的关系型数据库反而总是整出那么多问题呢，连我们自己的测试人员都觉得没信心了。”
“是啊，这点上我也很奇怪，Oracle的技术我们也没有办法弄出来，只能靠着它赚点钱了，但归根到底，别人的还是别人的，即使控股了我们也一样没有掌握到其中的技术。不过老板上次说的王嘉廉的确非常厉害啊，现在看来，如果不是老板过于天才，华人IT界的第一大牛人说不定就是他呢。啧啧，看看CA公司的情报，真是了不得。虽然Oraccle和Sybase：现在也成功了，但是我个人觉得还是VA更有独特和成功的公司战略。76年才成立，首先就将自己定位成了将合并和收购以获得增
公司战略的大公司之一。前年，CA并购了１5家公司｜他的前身Uccel，高达629亿美元的并购，着实轰动了整个软件界啊。现在ADR、Panasophicc还有Culli都是它的了。”
“可是我还是觉得威廉马道尔这个人有点狮子大张口，五亿美金，他怎么不去抢。”说道这里任正飞有些愤恨不平，虽然老板确保了如果发生收购，资金将由战略决策委员会和张蓉蓉一同商议后下拨，但是如此昂贵的并购案是他从来没有经历过的，心里还是有点没底。
“其实我倒是觉得ybase地确不错。Sybase能在Unixx系统下运行。又能在我们地Linux下运行。还支持我们地Doss系统。至少在平台方面就做得十分不错。老板不是说过么。客户机/服务器环境下地大型数据库系统是将来数据库地必然趋势。Sybase~提供了一套应用程序编程接口和库。可以与非Sybase数据源及服务器集成。允许在多个数据库之间复制数据。适于创建多层应用。Sybase系统具有完备地触发器、存储过程、规则以及完整性定义。支持优化查询。具有较好地数据安全性。而这正是我们自己地数据库系统所缺少地。如果能够将Sybase地优点集成到我们自己地数据库中。那这几个亿倒也花得值得。要知道上次公司地战略分析师分析今后地数据库系统市场将以每年百分之两百以上增长。这可是一块巨大地蛋糕啊。”
“但是这是五亿美金。不是五亿日元啊。老弟。虽然我们龙腾有钱。但是一旦将来被认为这收购是失败地。你我可就成了公司地罪人了。”任正飞不由苦笑道。这个并购案老板不在他是真地心里没底。现在他才知道泰山崩于面前而不改色是多么不容易了。
“呵呵。这也是没有办法地啊。还有PeopleSoft也谈得差不多了。他们基本上同意了公司地报价。我想等老板回来。美国分公司和香港分公司基本上可以同时上市了。想想那时候。公司恐怕真地要像老板描绘地那样。出一大批百万富翁了。想想我当时在研究所一个月拿几十块钱工资地时候。真没有想过百万是什么样子。现在想想那时候真是土老冒啊。”
“我还不是一样。军队我一个月就十几块钱。现在一个月拿上万地工资。实在是如在梦中。所以我们更加要帮老板把生意看好了。”
“嗯。对于棒子国要求和我一起合作开发网游地事情你觉得怎么样？”史鱼柱对张国栋地知遇之恩是从心底感激到。要知道他当初不过是初出茅庐地小子而已。张国栋能够一眼看中他。他一直觉得这是自己地造化。
“棒子国？就凭们地皮包公司我都有足够地理由去厌恶他们了。何况还是一个没有建交地国家。还想和我们一起开发网游。我们龙腾地网游已经是世界第一了。用得着和他们分享么。真是不知道自己地脸皮有多厚。老板特意交待。不能让棒子们把技术给学走了。”
“嘿嘿，我个人也不喜欢：大的棒子。唉，老板这一走，才知道压力有多大啊，张英张大姐又开始想要扩大生意了，真不知道她的纸厂要办多大。这个大姐真是我们的楷模呢，现在出版集团应该有5个亿的规模了吧。据说现在已经进入了恋爱的关键阶段了，等着老板回来主持婚礼呢。”
“是，真是个女强人，我等不如啊，魄力实在是强。想不到一个出版公司都能做到这种程度，现在和软银集团合作后，公司的杂志基本上卖遍了整个世界呢。想想国内的邮电出版社，电子工业出版社等，都是几十年的老厂了，加起来还没有出版集团的实力强吧。”
提到张英，显然两个人都非佩服，的确是个女强人。因为她基本上向张国栋直接负责，三个人的关系也非常不错。
两人从张英那里学到了很多为人处事的方法。
“不提她了，你电告龚定雨，让他那边加紧接触，还有价格尽量压低一点吧，五个亿可能会产生轰动效应，我们现在没有必要那么轰动，要知道现在不少公司正盯着我们呢。开拓暂时不需要太急，我们目前的任务是稳定公司的发展。还有，数字模拟研究室你看能不能从哪些大学里面挖点人过来。不能让它给垮掉了。”
“好的，任总，你也得注意身体啊。虽然压力是大了点，不过有好的休息才能更好的工作。”
“谢谢，你也一样。”
发展
第三百零五章：外行发起的内行化运动
已经是张国栋走后的半个月了，这半个月，整个南高速发展之中，但是龙腾却出现了微妙的变化。
中国的事情的确比较奇妙，很多时候官方能够主导一切。龙腾最大的成功是什么，人们普遍归结于三点：第一点，有一个强有力的领导者，张国栋软件硬件皆精通，且对经营也比较擅长，加上慧眼识英才，知人善用，驾驭起手下来自然得心应手。还有张国栋懂得放权，所以在张国栋手下做事能有人尽其力的感觉。
第二点：龙腾拥有良好的人才培养机制。很多来龙腾的员工都非常年轻，在技术人才方面，基本上都是刚刚出校门的大学生，这些人比较有闯劲，但是同样的经验不足，容易犯错误。而龙腾成立的时候基本上属于民营企业的寒冬期，国家一直在打击投机倒把运动，家庭式作坊如果雇工人员超过一定数量，那是要被判刑的，属于资本主义压迫。一些老工人，有技术的专家基本上都在国营企业，一个私营企业很难打动他们。
但是龙腾良好的人才培养机制保证了公司人才的成长，史鱼柱、朱崇军、求伯君等人都已经成长为了一方大员，而张英、吴士红等人更是领导一个分公司，特别是龙腾技校成立以后，为公司培养了众多的拥有专业技能知识的工人，这些工人在实践过程中利用学到的知识，使得自身更快更好的成长，对于龙腾来说，不单单是生产效率提高那么简单而是使得公司上下积累了一种信心，没有什么是龙腾攻克不了的难关。
第三点则是和中科院的合作了。虽然这个时候院士还不叫院士，但是这个时候能当上院士的人基本上属于中国最顶尖的人才，不单单是�
