重生之北国科技-第218部分
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李琴本来是不抱希望的，她的档案调动还没有弄完呢。
但是公司行政部门老大，张燕发出通知，凡是正式入职的员工都有份。按照这个规则，公司一共有有效职工52人。李琴也就合格了。
然后就是打分规则的发布。
因为公司才正式成立不到一年，所有人的厂龄分都不超过1年，根本就拉不开档次。
但也有一批作弊型选手，当初从实习工厂借调过来的员工，他们的厂龄最长。除了他们以外，大家都差不多同一年。
几个4，5月份就入职的老职工对此很不满，最后经过协商，这次分房，每个月的厂龄分算0。5分，算是一个折中。
但这个政策，对大多数人没有影响，因为大多数人的集中入职时间是6，7月份。李琴是6月底入职的，关系不大。
轮到工龄分，李琴就占大便宜了。
她已经有12年的工龄，再加上孩子，和没有住房的加分，她也就排到了一套30米的单身公寓。
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当然了，她也有所犹豫，因为马上就有第二波的住房分配，都是明年交工的住宅，除了60米的，还有80米的大户型。
她找到闺蜜咨询了一下，张燕建议她拿下今年的30米，先住两年再说。
虽说明年的住宅，很快就会进行排队，但是排队的人会发生很大变化。
不仅仅是周强那批人会加入队伍，连新兼并的三个厂职工，也会加入排队。如果放弃今年的名额，她明年未必能排得上。
而且后年的图纸，明年上半年就会下来了，明年去排后年的房子，这样两不耽误。
李琴回家一商量，决定拿下这个住宅，因为马上就可以入住。这套房子，虽说小一点，一室，一厅，小三口人住还可以。
这套房子的最大好处是上班方便。
冰城的治安不是很好，李琴晚上经常要上晚班，下班要12点左右。这时候，往往需要丈夫半夜骑自行车来接。
这套住宅，一是离得不算太远，二，附近都是同一公司员工，大家可以结伴回家，省很多事。
还有一点就是，女儿马上要上小学了，工大附近的学校质量比较好。现在还没有学区房的口号，但大家已经理解它的意思。
综合考量的结果，李琴上了半天的白班后，就来到了新房。打开房门，爱人已经在里面开始刷漆了。
李琴放下从学校食堂买的饭菜，招呼爱人洗手吃饭。这也是李琴对这套房子喜欢的另一个原因，从单位回来的路上，可以拐到学校食堂买饭，省很多事情。
把东西放下后，李琴到走廊里把门口的扫帚拿了进来，右边的门开了，郭涛正好推门出来，他要回学校，两个人打了招呼，就各自走了。
整个楼最近全在装修，除了几个预留的，都是装修的声音。
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郭涛看了一下表，他上午一直在这里刷墙，中午饭还没有吃，现在去还来得及。下楼后，他登上自行车，飞奔了起来。
郭涛虽然年纪轻轻，但也算是检测专业里为数不多的元老了。
专业最近人来人往的一直在变换。最近的一次变换，他带完这波毕业生后，就会被调往半导体系，去负责管理MEMS实验室，给王老师做助手。他也会接受一部分教学任务和科研任务。
他交了一个女朋友，比他小一届，还在读博士生。明年毕业，两个人准备结婚，但是一直卡在房子上。
两个人都是外地的，他跟学校的行政与后勤部门协商过几次了，都没有办法。
行政处给他安排了一间员工宿舍。这个宿舍跟学生宿舍没有什么两样，没有卫生间，洗手都在公共水房，厨房更不要想了。更致命的是宿舍的门上面还有一个窗户，隔音非常不好。
女朋友不满意，她如果毕业，分配会有很多选择，没有必要留在冰城。两个人最近一直在为这个事情争执。
他也找过系和专业，希望他们能帮忙说两句话。但是他也知道，系和专业也没有办法，系里的教授住的什么房子，大家都知道。
9月底，希主任找他谈话，事情突然有了转机，原来专业的一个关联企业分房子，给专业留了5套，基本上在家的都有份了。郭涛算是捡了个大便宜。
所以郭涛对希主任的看法大好，希主任前两天调任到半导体系，问他要不要跟过去，他毫不犹豫就点头报名了。
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不但他的住房问题解决了，女朋友的工作也解决了。女朋友被王教授招到麾下，帮助管理新成立的半导体显示实验室。
这个实验室一成立就大热，各种条件都是最好的，已经在申请国家重点实验室了。
下个月有个出国考察机会，女朋友也会·借光，去日本转一圈。
女朋友对这几件事情非常满意，两个人准备春节期间去两家的家乡转一下，就算是小型的旅游结婚了。
由于离预定的结婚日期还有段时间，郭涛与女朋友，也就偶尔来一下，慢慢收拾。
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下午有个活动，是系里组织的，全系的大四学生，要去那家贡献住房的公司参观。
系里在这间公司占有股份，而且公司的大股东，曾是系里的学生，两方的关系非常紧密。
吃完饭后，郭涛要赶去学生寝室，组织学生，争取双方互相都建立一个好的印象。
郭涛听说过成永兴的名字，他很早就想与这名学弟建立联系，一直没有得到要领。几次集体活动，双方除了照相，没有什么交集，今天算是个机会。
别的不说，安排几个学长就业，他应该照顾一下吧。
第443章 铁律
李慎手里拿着一根木棍，拦在胸前，他真有些生气了，大不了不干了，也要出口气。
对面的年轻人不知道吃错了什么药，一大早就在这里胡搅蛮缠。
这个人刚才还趁乱打了自己两拳，把衣服和头发都打乱了。
要不是周边人劝说，他绝对要还手了，但就是这样，他也到了爆发的边缘。
周围已经围了一圈人，其中不乏一些年轻漂亮的姑娘。这使得李慎更难以控制住自己的情绪。
李慎几次想冲过去，把对方撩到，凭借对方刚才王八拳的几下，李慎有把握一下就把他掀翻。
但是想了想这份工作的来之不易，他又忍住了。
“为什么不放我进去？这里有这么多人都认识我。”
“没有证件，就不能进。”
工厂的政策是认证件，不认人，进出都需要签字，或者打卡。不是本单位的人，必须由接待办公室，或者是保安队的人下指令。
李慎刚刚参加完培训，入职才第二天，就碰到这种地狱级难度的事情。
一个没有证件的人，居然自称是公司大老板？
他最开始拦住这个人，因为确实不认识。但现在又无法改口，骑虎难下，只有咬牙硬挺。
“你可以打电话给我们领导。找他们证明就可以。”
“我就是你的领导。为什么还要找人证明？”
相同的对话第N遍的重复了，每次重复都带来更激烈的冲突。
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“停！”
身后的人群分开了，一群人走了出来，一起出来的还有公司的副总，张燕经理，大家眼里真正的大BOSS。
张燕走到对面的年轻人身边，给对方整理了一下衣帽，又转到了李慎身边，帮他把掉落的帽子捡起来，戴上。然后退了一步，双手鼓掌。
紧接着，周围的几个领导，包括对面的年轻人，一起鼓起掌来。
李慎手里还攥着棍子，迷茫的看了一圈周围，他不但看到了很多学校和公司领导，还有民警和摄像机。他也不是傻瓜，终于明白了过来，他这是被当猴耍了。
激烈的情绪在胸腔里震荡，委屈，不甘心，荣誉，自豪，冲突在心头，他把棍子往地上一扔扔，什么也没有说，就走回了保安室。
钱经理走到场地中间，挥了一下手，喊了一声“散了，要上班了！”看热闹的人群就一哄而散地消失了。
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周边就只剩下几个公司领导，还有学校安全处张副处长，两个民警，和不知道从哪里请来的，扛着个摄像机的小伙子。
张处长扫了一圈空空荡荡的门口，“刚才看你们差点打了起来，有必要耍这出戏吗？”
“有必要，公司现在是唐僧肉。这段时间进了不少新人，要杀鸡儆猴，给大家敲一下警钟。”
这次耍猴的本来目的，是准备树立一个标杆，没有证件，谁来都不好使。
前些天，有部分市，区机关，带人直接要求参观，结果还被放行了！
大屏公司的LED产品，虽然不在市场上零售，但它的质量（亮度）和寿命，都比市场同类产品来得高。更不要提跟盗版厂商的产品比了。
在这种情况下，准备到公司偷师学艺的人就多了起来。
技术保密，从公司成立的第一天起，就是不断被强调的纪律。
另外，LED的产线，被参观一下，也许还能接受，毕竟有些参数，不是走马观花就能够被看走的。
但是LCD产线，部分设备已经开始进场，这怎么可以被参观？
ODF这种工艺，完全是看一眼就能看懂的啊！
所以前两天，公司内部讨论，决定要再次加强公司的保卫工作，并且在短期内，不接受一般的参观请求了。LCD车间的参观，更是严禁。
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“刚才他放你进去，你真开除他？他也是有人介绍来的。”
张处长小小的提醒了一下。
“开除！这个什么说的没有！我们这里不讲究什么治病救人，公司存在的目的就是挣钱，不挣钱的公司就要关门。。。。”
“张处长，进屋坐会吧，大清早就把你们请来。”
张燕止住了小老板的长篇大论。这种官话谁都会说，留在大会上说就好了。
“不了，反正都是上班，还看了一场好戏。早晨给我打电话的时候，吓了我一跳，以为出事了呢。走了，回头再联系。”
成永兴从里面的兜里拽出一个门卡，走到入口处，在侧面的玻璃处晃了一下，然后在门口桌子的本子上签了个名，就跟大家一起上楼了。
这次没有人从屋里冲出来拦着他了。
上楼以后，张燕，钱经理，周经理还有新转来的管理行政的李主任，保安队的钟队长都来到钱经理办公室。
这个楼是原来机械厂的办公楼，两层的小楼，明年会拆了重建，今年大家只能先对付。
“按原计划，贴出红榜。今天我们没有抓到错误，无法杀鸡儆猴，就只有重奖。公司出太高奖格不合适，毕竟他是在做本职工作。我个人拿出1万元，对他进行重奖。”
话一出，把大家吓一跳，屋里的几个人，除了张燕，很多人都没有见过一万元是什么样子呢。
“一万是不是太过分了？他的工作就是这个啊！”
“这一万其实不是奖给他的，是贴出来吸引眼球的。贴红榜，同时把准备好的开除通知书也一起贴出来，并列，让所有人都知道如果违反是什么后果。”
“你是老板，你说了算！”
成永兴在光电系说一不二，而且还用的是自己的钱。
“你要不要见一下这个小李，亲自安慰他一下？我看他最后有点情绪。”
钱经理想了想，建议到。
“不了，这种日常工作你�
