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第785部分

抗日之我为战神-第785部分

小说: 抗日之我为战神 字数: 每页4000字

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先做了准备,装甲旅依旧在日军不计伤亡的肉弹冲击之下损失不轻。
  而坦克脱离步兵的掩护,单独去冲击有准备的守军阵地无疑等于自杀。尤其面对日军这种视死亡为无物,疯狂到了极点的军队来说,没有步兵掩护,单靠坦克部队自己很难突破对方防线的。
  接任装甲兵司令后,陈翰章曾经特地研究过日苏两军在诺门罕的战斗,以及德国装甲兵在西欧作战时候的表现。在装甲兵各旅完成编组后,陈翰章在第一时间就向总部建议,抽调一批部队与装甲部队进行合成战术训练。
  陈翰章的建议,让在杨震未返回之前,主持军事工作的郭邴勋很重视。在反复研究后下了很大的决心,将一纵全部抽调出来。轮番与已经完成编组的四个装甲旅,进行合成装甲战术演练。
  至于其余的三个纵队,则是在一纵完成换装后。陆续抽调后方军区的独立旅和各个军分区所属部队,临时扩编为三个师。与各纵队留下一个在原地坚持的主力师配合,接替三纵和四纵目前的防线。在调回后方,进行换装。
  这是总部针对今后作战模式的转变,所必须进行的准备。再则,地方部队是今后主力部队扩编的基础和底子。地方部队能不能取得一定的战斗经验,对今后以这些部队改编的野战部队战斗力影响很大。
  而且这些地方部队,组建的原因除了担负后方守备任务之外,很大一部分的原因就是为随时升级为主力部队做准备的。在组建的时候,除了装备与主力相比略差之外,训练大纲与主力部队都是一样的。所以,将地方部队调到前沿进行一些实战积累,还是相当必要的。
  的确这么做,眼下要冒一定的风险。毕竟地方部队的装备与主力有一定的差别,而且经过多次打乱重组,有经验的部队除了少数之外,大部分都在去年夏季会战之中升级拉走。之前部队的老兵,在调整的时候,又要优先主力部队。
  现在地方部队,新兵的比例要远高于主力部队各师。但从长远看,对整个部队的发展还是有利的。地方部队上前面轮战,也许伤亡会大一些。但是这些部队也取得了一定的实战经验,为将来升级为主力打下夯实的基础。
  即便前沿阵地被突破,但是二纵队与四纵不会撤离太远。尤其是四纵,即便撤出一线,也会在哈尔滨就地驻防。一是担任纵深防御,以便前沿战事不利情况之下,随时可以增援。二,也是为了策应西线王光宇所部。
  而且杨震早就说过,地方部队与主力部队的界限不是一成不变的。主力打的不好,就降级为地方独立旅,甚至分拆开直接降级为分区独立团。地方部队表现出色,一样可以升级为主力部队。
  所以军区严格规定,除了社会部下属的十二个营的类似于后世武警部队内卫部队,专门从事剿匪、反特、战俘营以及重点警戒矿山警备,今后承担大型工厂警戒等特殊任务的部队之外,都采取统一的训练大纲,一样的训练标准和强度。
  所以杨震与郭邴勋对地方部队的训练,抓的同样相当的紧,并未因为他们战时很可能并不会到前线参战而稍有松懈。在全军统一使用一样训练大纲的前提之下,地方部队的训练强度,并不比主力部队差到那里去。
  那些被调到地方部队工作的干部,心中估计都是憋着一口气。自身对部队训练的要求,也要求的特别严格。而且地方部队,都是以老部队为骨干组建的新部队。没有老部队那种惰性,再加上对升级为主力的盼望,使得地方部队的求战情绪更高。
  在这种情况之下,尽管在装备与兵力编制上,与主力部队多少还有一些差别。其他的装备倒是相差不多,这些差别主要是集中炮兵上。各个军分区独立团只有一个四门制的主力已经淘汰下来的日式九十毫米迫击炮连,和一个四门制的九二式步兵炮连。
  各个军区的独立旅并没有旅属炮兵团,只有一个装备了苏制一百二十毫米或是日式一百五十毫米重迫击炮的炮兵营。各军区直属炮兵,也只有十二门制的山炮和十二门制七十五毫米野炮的两营制炮兵团。
  但这些地方部队技战术水平并不差,甚至很多的部队与主力相比,由于训练的针对性更强,在某些方面还更胜一筹。比如合江军区的独立旅,在山地行军方面,甚至把主力之中最擅长山地作战的八师都比了下去。
  所以早在当初制定轮战计划的时候,郭邴勋就将所有的地方武装都考虑了进去。除了嫩江军区部队以外松江军区部队,尤其是现在已经成为大后方的合江军区部队,必须要参加轮战,这是总部严格的规定。
  这次地方部队上前沿参与轮战,为了保证火力支援强度,郭邴勋除了将一纵、四纵部分炮兵留下参战之外,还将总部炮兵教导团的部分部队调过来,准备与参战的各个地方部队协同作战。
  总部这种以锻炼部队实战能力,加速部队完成整编的轮战计划。要是换了师以下指挥员不理解,杨震还不至于生气。但是杜开山的不理解,让杨震很是生气。对于杜开山这个老部下,杨震可就不客气了,他的不满甚至直接就表现在脸上。
  的确在三个作战方向,当面日军兵力最为雄厚方向上的他压力最大。但这种压力,对于他来说未尝不是一种挑战和历练。玉不琢,不成器就是这个道理。这个家伙是一块好玉,但正是因为他是一块好玉,才需要更多的精力和时间去雕琢。
  正是抱着这个心态,所以对于杜开山的抱怨,让杨震很是生气也就不意外了。看着听到自己的老部队被调走后,不会在返回前沿而更加沮丧的杜开山,杨震有些恨铁不成钢的道:“你老杜平时不是很牛吗?连军区杨副司令都敢顶撞。怎么这么一点压力,就承受不住了。”
  “还有,我真没有想到你杜开山的眼皮子会这么的短。我一直以为响鼓不用重锤敲,现在看我是看错了人了。还是你杜开山根本就没有这个能力,去迎接挑战。你如果不行,趁早提出来,总部可以换人。别因为你个人的原因,影响到总部整体意图的展开。”


第811章 百炼才能成钢
  杨震越说火气越大。而杜开山被杨震这劈头盖脸的这顿训,当时给弄傻了眼。听到杨震要撤掉自己,傻了眼的杜开山连忙摆手道:“一号,我不是这个意思。您也知道,不是自己建制的部队,在使用上多少有点顾及,真的有些放不开手脚。”
  “要是搞的伤亡太大,我还怎么给他们的首长交待?一号,您说的道理我明白。咱们部队是以师为基本作战单位,这个情况我了解。可这不管怎么说,各个师至少在名义上还有上级吧。”
  “一号,上个月在五常莫天岭几个具有战略意义的山头争夺战之中,十五师四十四团伤亡了两个营,心疼的老刘打电话来好一顿的骂娘。一号,这不是自己一手训练出来的部队,使得顺手不顺手先不说,关键是真的打残了,没有办法交待。”
  “我的防区正面,是目前我们与日军对峙的前沿地带,日军部署兵力最多的地方。日军现在虽然没有发动大规模的进攻,但大队与中队一级的战斗几乎每天都有。尤其是对于前沿的一线战略点,日军几乎是志在必得。”
  “去年会战结束后,我军利用日军大败的机会,抢占了前沿各个阵地几乎所有的制高点,以及多个战略支撑点。自今年元旦过后,日军多次出动部队试图夺回这些制高点和战略支撑点。我们这一线的战斗,几乎比老王和三纵那边加在一起还要多。”
  “这战场之上,谁能保证部队拉上去后,不出现太大的伤亡?一旦那个部队的伤亡过大,他们的军事首长是要骂人的。挨两句骂,我倒是不在乎。这是战场上,都心疼自己的兵。骂了就骂了,忍一忍就过去了。”
  “但要是真的把咱们这些下一阶段作战的本钱,给拼光了。那就不是挨两句骂的事情了那是真的要了命的大事。既要让部队得到实战锻炼的机会,又不能带来太大的伤亡,一号您想想我能没有压力吗?”
  “咱们部队现在的情况,您也知道。在部队之中,新兵占了一半还多。甚至有些新组建的部队,新兵的数量占据了三分之二。这些新兵虽然都完成了全训,但一天没有上过战场就是新兵。”
  “新兵的数量太多,部队战斗力实际上与去年相比,都有不同程度的下降。战斗力下降,也就意味着在战场上要付出更多的代价。咱们部队现在兵员补充困难,这些新兵要是伤亡太大的话,补充起来那可就困难了。如果因为这些部队伤亡太大,影响到总部下一阶段计划的实施,我杜开山就是把自己脑袋拧下来,也不足以弥补。”
  听到杜开山为自己辩解的话,杨震站起身来走到窗子前,沉思良久才转过头来道:“老杜,你心疼部队。担心部队在轮战之中伤亡过大,会影响到总部下一阶段计划的展开,这个心情我可以理解。”
  “但老杜,你我都是军人,应该会明白对于一支军队来说,只有经过战火考验,才会真正的成熟起来。部队新兵多不假,但是不经过战火的考验,这些新兵永远也不会成为老兵。一支部队的真实战斗力,是在战场上一点一滴的打出来的,而不是在训练场上爬出来的。”
  “现在前沿阵地虽然战斗不断,但是在强度上比较低。如果不利用这些低强度的战斗,让新兵和新部队尽快的体会到什么叫做真正的战争,尽快的成熟起来,成为一名合格的战士。等到真正大规模会战展开的时候,让这些新兵去领会什么叫做战争的话,那对他们来说才是真正的残酷。”
  “这些大到一支部队,具体到每一个战士从幼稚走到成熟,都是需要时间去验证的。一支部队是这样,这些新兵也是一样,没有经过战火永远不会学会那些只有在战场上才能学到的东西。十闻不如一见,这也是总部为什么拟定这个轮战计划的原因。”
  “伤亡,这是一支部队走向成熟所必须付出的代价。我们不能因为有伤亡,就望而却步这不行,毕竟百炼才能成钢。只要伤亡控制在一定的规模之内,我们都可以接受。至于他们的原本上级有什么意见,要骂娘的话,让他直接来找我。”
  看着杨震很是坚决的态度,杜开山只能摇头苦笑却不敢在说什么。一号既然已经将话说到了这个地步,他还能说什么。再说,把一号彻底的惹火了,挨一顿骂都是轻的。弄不好,要真的被撤职的。
  对于杜开山接下来的沉默,杨震笑笑道:“老杜,你现在也是一名高级指挥员了。无论考虑什么样的问题,都要看全局。一个人,一支部队的成长总是要付出代价的。没有人能够不劳而获,不想付出任何的代价就能得到他想要的东西。”
  “一支军队怎么该走向成熟,是我们这些做高级指挥员应该去考虑的。百炼才能成钢,这个道理你应该清楚。只要能让我们的军队真正的成熟起来,有些代价早晚都是要付出的。一场战斗之中,根本就不可能实现零伤亡。”
  “关键是要看这些代价付出的值得不值得,我们的部队能不能接受其中的教训,能不能真正的通过这些血与火的考验。当然揠苗助长是不现实的,但是不想付出代价的成长也是不可能的。只要我们的部队从中间得到了教训

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