风骚重生传-第1322部分
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特别是作为种子队成员，这华夏高科显然比其他六家加起来都争气！虽然这华夏高科还没进入世界五百强，但是这种想要在液晶面板这种国内还落后的高新科技领域范围内赶上世界水平，这显然是特别争气的啊！对比一下的话，国内第二争气的种子队那就是长宏了，而这长宏现在那简直都快变成给华夏高科打工的了！这么一对比，还不特别显得华夏高科争气？
所以这华夏高科一要援助，朱老总江老板那边几乎就是直接拍板了！这贾鸿渐前脚在美国给国内想着拉投资，后脚就要打理引进国外技术在国内开厂消化，他们这些当大长老的怎么能不支持？甚至什么贷款300亿之类的，那太好了！哪怕国内现在资金紧缺，但是不好听的，300亿这对国家来算钱么？96年为了让农民不亏本，为了收粮食都多印了两千个亿呢！这300个亿对比两千个亿，算啥啊！再是低息贷款，又不是没利息，又不是不还！
而且，这华夏高科那又不是没有抵押物，是正正规规按照商业规律来用抵押物贷款的，这样一来有什么不能贷款的？现在这边贷款了，回头贾鸿渐他们做的好了，最少是解决了国内的一部分工作岗位的问题，往多里搞不好都能出口世界换外汇回来呢！所以朱老总他们那当时知道了贾鸿渐的意向之后，紧急的磋商了一下立马就原则xìng同意了！
此时水岛的确被贾鸿渐的计划给打动了一些。“这个……让我考虑一下吧……”可是看样子，这老头儿挺纠结的，好像真心放不下他们rì立老东家一样！不过这也正常，如果这边一个新企业过来，就许诺一个美好前景，然后一个大公司的技术主管就直接点头愿意跳槽，这也太玄幻了！
所以。贾鸿渐孜孜不倦的继续忽悠老头道，“我们这边还给您准备了一亿rì元的年薪，同时还有北美知名企业福尔摩斯公司百分之零点五的股份每年您可以从中获取分成，这样一来您的收入可以达到在rì立里面的两倍……当然了，我知道您肯定不是一个看重钱的人，但是我想这是我们一个表现诚意的想法……当然了。如果您愿意来，我们这里的华夏高科rì本液晶研究所的所长，以及华夏高科rì本分公司的副社长职位都虚席以待……”
完了这些，贾鸿渐发现老头儿点了点头，有点感激的笑了笑，但是明显在想着如何接这个话。恩，应该是老头领情了。但是还有点不足够打动他！于是，贾鸿渐想了想，干脆如此道：“我们知道您眷恋老东家，您看不如这样吧。我这里拍板，如果rì立愿意出售他们关于液晶方面的技术，我们华夏高科可以全套收购！如果您来我们这里之后，有什么新成果了，未来到时候rì立又解冻了液晶的研发。那么我们可以成本价转让给rì立相关技术。这点我们可以写到您的合同里……”
听到了这里，那叶静都急了！要不是这是正式场合，叶静都想直接抓住贾鸿渐的喊一句——“当家的，别再了，这样咱们就赔了！”的确，这可真够下本钱的！rì立这年头研发的技术，实在的夏普他们想买的话。人rì立都得赚钱卖的，而国外的厂商来买那根本就不卖！所以未来华夏高科研究出来的东西，如果rì立来买，按理应该不卖的。卖的也是一些过时的技术。但是贾鸿渐这意思，明显是今天研究出来了，明天rì立要来买他都肯卖，这不是亏本是什么？感情华夏高科变成rì立的研发部了怎么得？还成本价就卖……这也太亏了啊！
没错，听到了这里的时候，水岛老头真的是感动了！他知道这种事儿那不是一般企业能喊出来的！这得多想要他才能许下来这个条件啊！可以是为了水岛这个人，连rì立这个竞争对都可以培养！所以，水岛此时真是很动心！“贾社长……真是谢谢您的抬爱，我很感激您。真的，您的条件已经是无法再好了，我非常感激，但是我在rì立工作了30年了……给我点时间考虑一下好么？”
“没问题！你想考虑多久都行，这是我的电话，有什么决定了，不管是答应还是拒绝，随时都可以打给我。”贾鸿渐爽朗的笑道。接下来，俩人又聊了一阵之后，贾鸿渐和叶静就在村田的员工接送之下，坐着新干线回关西了。这边村田的员工送了贾鸿渐他们走，那边村田的老板则是送水岛回家。
在车上，村田的老板不住的啧啧有声，到了最后，这老板才对水岛道，“水岛君啊，所谓鸟择良木而息，有一个这么重视你的公司，还有一个这么好的机会，普通人一辈子都碰不到一次。你仔细考虑考虑吧，不要过了十年以后，后悔这次没有抓住机会！”
当时这话就把水岛给弄愣了——的确，他之前只考虑到了老东家对自己多好，对老东家多么有感情。可是从另外一方面来想的话，如果老东家状态一直不好，一直没太多资金投入液晶行业呢？如果他个人的研究就这么被荒废了四五年五六年呢？到时候如果rì立连lg都比不上，甚至连没有他水岛的华夏高科都比不上了呢？那么到时候他会不会后悔，如果今天答应进了华夏高科，起码以后出了成绩还可以平价卖给老东家呢？
当水岛想着这些愣住的时候，叶静则是气呼呼的在火车上跟贾鸿渐着什么“鸿渐，你给他开的条件也太过了！这不是白白给我们弄了一个竞争对么！而且还是rì本的竞争对……你，你是不是脑子坏了？”
谁知道此时却只见着贾鸿渐一笑，“转让给他们了，他们是在rì本生产还是在中国生产？在中国生产的话，上下游产业到时候我们都有自己的工厂，他们来拼呗！在rì本生产的话，那就更不怕他们了，来呗！再了，有这样的一个合同在，我们现在才可以尝试谈ips屏技术引进的问题……”
没错，贾鸿渐根本就不担心跟rì立产生竞争关系，特别是后世什么rì立电视那更是比松下电视更早在中国商场撤销专柜，所以明显rì立未来会越来越跟不上cháo流。既然这样，那贾鸿渐怕rì立啥？同时，通过这个表面上很好的条款，不定能够引进rì立的ips技术，虽然这个技术在这年代很废，拖影严重。但是到了后世明显ips经过改进了之后，是非常适合推广的！那贾鸿渐现在把不成熟的技术买进来，回头慢慢做研究做改进，那到时候不定是他们华夏高科首先量产改良后的ips屏幕呢！
这边贾鸿渐规划的相当好，而另外一边，全rì本的电子产业和半导体产业，可以都迎来了一阵腥风血雨！夏普公司不断的有技术人员递交辞呈，三菱公司有人递交辞呈，甚至索尼、rì立等公司都有人不断的提交辞呈！甚至东芝和ibm合资的dti公司也有人递交辞呈！本来rì本企业里面有人递交辞呈那就是特别稀奇的事情！在经济好的时候，还会有人辞职出创业什么的。但是在这个经济不好的年代，有人提交了辞呈，这本身已经非常令人震惊了！可以都足足可以让人讨论小半年的！而一下接连出现辞呈现象，这绝对可以让公司从上到下都开始震惊了！
于是乎没了多久，不管是这些公司的高层，亦或者是公司的底层，都知道了原来是一个叫做华夏高科的中国公司疯狂的来挖墙角了！据只要有点水平的，就能双倍年薪挖走！这样一来，不少底层的那可是相当的羡慕，毕竟是双倍年薪啊！而高层此时那心情则是很复杂的！本来不少公司实在的，真心考虑过裁员的事情。不过要裁员他们还是准备从临时工开始，毕竟正式员工这个是跟终身雇佣制挂钩的，真心不太好动。但是要真他们想不想动正式员工，那是真想动！凭什么人家欧美的公司碰到危机了可以大规模裁员，凭什么rì本公司再困难都要一个正式员工不裁啊？这越不裁人，公司越晚翻身啊！所以一些听不太重要的人如果自己主动离职，那还算是给公司高层省心了！可是这走的基本都是研发部或者是工厂的熟练工……这可是还挺让人肉疼的啊！
如果这些时候，这些公司们还只是心情复杂的话，那么很快，他们就会震惊了！
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正文 第一千六百五零章 水岛叛变！
水岛繁光老头儿此时站在rì立电子的社长办公室里面，身体鞠躬90度，同时双平举着一封信递到了社长的面前。这信封上写着两个大大的汉字“辞呈”。“水岛，你这是什么意思？”那社长看到了辞呈之后，接都没接直接惊恐的问道。
“这些年来，感谢您的栽培和照顾……但是……现在也许是到了分别的时候了……”水岛头并没有抬起来，还是鞠躬90度的用低沉的声音出来了这样的话。可以从他的话音里面，听出来老头儿现在心情也非常沉重。
水岛老头儿终于，还是辞职了。社长千方百计的想挽留他，但是最终他还是没有选择留下来。让他最终下了这个决定的，并不是贾鸿渐的服。或者，贾鸿渐的种种服，并不是最后压到骆驼的那根稻草。
那根稻草，是几天前水岛老头参加总公司的一个扩大会议。当老头儿拿着一个纸箱子，装着自己的办公用品最终从rì立电子公司走出来的时候，他回头看了看这个不高不大，破旧的大楼，这里有他30年的青chūn，现在，他要离开了。
他不禁回忆到了几天前的那个会议，当时的情况是这样的……
rì立集团召开了一个董事会扩大会议，这个会议召集了所有子公司的所谓常务和专务，也就是所有子公司的董事会成员都来了。他们这次会议的议题很简单，就是针对接下来整个总公司的走向做一个讨论。
在会议开始之后，七老八十的老社长还是一番针对公司老传统的发言，无非就是传统的森严等级制度在这个年代已经不适应经营了。如果rì立集团要摆脱今年预计的大亏损，除非彻彻底底的改革，而且改革的目标就是半废除年功序列制度，让年轻有才的人能够通过竞争上升到有权利的位置上来。
对此，总公司的一个专务发表了针锋相对的批评。在这个专务的口中，现在的rì立已经是积重难返的地步了。甚至关键都不在于什么大企业病，而是企业本身经营路线的错误！在这个专务的批评中，传统rì立的一个多元化以及不追求利润率，而追求市场占有率的理念是根本xìng错误的！如果只是为了市场占有率而市场占有率，但是却赚不到钱，这根本是本末倒置！这个专务，还专门举例了欧美企业作为例子。证明人家欧美企业都是以赚钱为先！甚至打什么xìng价比的牌子抢占了市占率，也是为了将来更好的赚钱！
“我们为了市场占有率，也是为了将来更好的赚钱！”一些老古董们这么反驳道。
“但是几十年前就这么了！到了几十年后的今天，钱呢？看看我们公司现在营业利润占总收入的比例！我们在靠投资过活！但是现在投资市场不好！我们怎么办？还自欺欺人的我们多元化是为了将来更好？再这么
