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第5部分

说话和做事-第5部分

小说: 说话和做事 字数: 每页4000字

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他只好背上家传宝剑,沿街讨饭。

    有个财大气粗的屠夫看不起韩信这副寒酸迂腐的书生相,故意当众奚落他说:〃你虽然长得人高马大,又好佩刀带剑,但不过是个胆小鬼罢了。你要是不怕死,就一剑捅了我;要是怕死,就从我裤裆底下钻过去。〃说罢双腿架开,立了个马步。众人一哄围上,且看韩信如何动作。

    韩信认真地打量着屠夫,想了一想,竟然弯腰趴地,从屠夫裤裆下面钻了过去。街上的人顿时哄然大笑,都说韩信是个胆小鬼。

    韩信忍气吞声,闭门苦读。几年后,各地爆发反抗秦王朝统治的大起义,韩信闻风而起,仗剑从军,争夺天下,威名四扬。

    韩信忍胯下之辱而图盖世功业,成为千秋佳话。假如,他当初争一时之气,一剑刺死羞辱他的屠夫,按法律处置,则无异于以盖世将才之命抵偿无知狂徒之身。假如,他当初图一时之快,与凌辱他的屠夫斗殴拼搏,也无异于弃鸿鹄之志而与燕雀论争。韩信深明此理,宁愿忍辱负重,也不愿争一时之短长而毁弃自己长远的前程。

    这样的忍耐,不是屈服,而是退让中另谋进取;不是逆来顺受、甘为人奴,而是委屈求全以便我行我素。一旦时机到了,他就能如同水底潜龙冲腾而起,施展才干,创建功业。

    5心急吃不了热豆腐

    生活常常发生这样可笑的事情:出门时,手中拿着钥匙,却急着找钥匙;急着给人写纸条时,笔就拿在手上,却睁大眼睛到处找笔;有时要急着去赴约,却到处找不到心爱的领带。也有的时候,要找的东西翻箱倒柜找遍了都没找到,过了几天却在最显现的地方发现了。这都是由急切慌『乱』而造成的。人如果一着急,就会手忙脚『乱』,眼花绦『乱』,明明在眼皮底下的东西都会看不见。由此可以看出:无论做什么事,要保持冷静,从容镇定,不要急急忙忙,心慌意『乱』。要知道〃『性』急吃不了热豆腐〃,急切慌『乱』不但解决不了问题,还会更加拖延时间,于事无补。虽然这些事在一定的方面上决定于一个人的『性』格,但也反映了一个人的涵养功夫。因此,在这方面也要多多锻炼。

    急躁是一种病态心理表现,其特点有:

    焦躁不安:在情绪上表现出一种急躁心态。

    心神不宁:面对急剧变化的社会,不知所为,心头无底,慌得很,对前途无信心。

    急功近利:在与他人的攀比之中,更显出一种焦虑的心情。

    盲动、冒险:由于焦躁不安,心神不宁,情绪取代理智,使得行动具有盲目『性』,行动之前缺乏思考,只要能赚到钱,违法『乱』纪的事情都会去做。这种病态心理也是导致违纪犯罪事件增多的一个主观原因。

    做事戒急躁,人一急躁则必然心浮,心浮就无法深入到事物的内部中去仔细研究和探讨事物发展的规律,无法认清事物的本质。气躁心浮,办事不稳,差错自然会多。

    轻浮、急躁,对什么事都深入不下去,只知其一,不究其二,往往会给工作、事业带来损失。

    《晏子春秋》中有一则关于〃临难铸兵〃的故事:

    很久以前,鲁昭公亡命于齐。一日,齐景公问昭公说:〃你年纪轻轻就即位,即不几天就亡命于他国,到底是怎么回事呢?〃

    昭公回答说:〃我一向受众人喜爱,但是,现在喜爱我的人都离我远去。因为,他们都曾极力劝谏过我,而我只当耳边风,不认真听;听了,也是敷衍,不去付诸行动。结果,周围只剩下逢迎拍马之辈,而没有一个真正关心我的人了。我的情形就如同一棵秋草,当秋风劲吹时,我就不堪其力而折断了。〃

    景公将这话传给后来升为宰相的晏婴,并问:〃我想竭一己之力助昭公返回王位,该如何是好?〃

    晏婴回答:

    〃这是不可能的。失败了才知道后悔的人,是愚蠢的人。比如走路事先不知问路而随意走动,『迷』了路才向别人打听;过河不知事前测量水的深浅,溺水后才后悔不迭。这就像遇到强敌了呀!〃

    有人说〃边干边想〃、〃做起再说〃,看起来是积极的态度,但,不加运筹的行动,实际的效果常以失败告终。

    〃养军千日,用军一时〃、〃有备无患〃的道理,是否告诫那些急躁的朋友们呢?

    走出『性』情的急躁区,你就会沐浴温暖和煦的春风。

    

说话和做事 第三章办事手法不要太僵

    处理不同的事要采用不同的方法,因事制宜,因地制宜,对症下『药』,既不能小题大做,也不能因缺乏重视程度而把事情搞糟。

    办事能力是一个人综合素质的集中体现,一件事从最初的构想到最后的成功都要经历一个过程,这个过程决不是直来直去的。直来直去地行事是不符合事件的运行规则和『操』作程式的。所以办任何事,手法不要太僵,都要讲究些技巧、手段和艺术。只要把这些东西全学会了,那么很多事情也就迎仞而解了。

    1因人而异活办事

    我们办事时的直接对象,也是事儿的主体,没有人的存在,就谈不到上办事儿,因为每个人的个人品质也就是嗜好、想法都不一样,我们办事所涉及到的人也各有不同,如果你明白了对方是哪种类型的人,应付起来就比较容易了,这就是因人制宜。常言道,到什么山唱什么歌,见什么人说什么话。如果你了解了下面这七种类型的人,就明白了与这些类型人该怎样办事。

    (1)死板的人

    这种类型的人,就算你很客气地和他打招呼、寒暄,他也不会做出你所预期的反应来。他通常不会注意你在说些什么,甚至你会怀疑他听进去没有。你是否也遇到过这种人?

    和这种人交际,刚开始多多少少会感觉不安,但这实在也是没办法的事儿。

    譬如;当我遇到一个公司的a先生时,直觉马上告诉我;〃这是一个死板板的人〃。此人体格健壮,说话带有家乡口音,至于他是怎样的一个人,我则不太清楚。除了从他表情中可以觉察些许紧张之外,其他的,一点也看不出来。

    遇到这样情况,你就要花些时间,仔细观察,注意他的一举一动,从他的言行中,寻找出他所真正关心的事来。你可以随便和他闲聊,只要能够使他回答或产生一些反应,那么事情也就好办了。接下去,你要好好利用这一话题,让他能充分表达自己的意见。

    当聊到有关高尔夫球时,a先生的话就开始多了起来,这表示他对此项球类很有兴趣。他很起劲地谈到了打球的姿势、球场的情况,乃至自己最近的成绩……,原本死板板的表情,竟一扫而空,代之以眉飞『色』舞。这真使我大为惊讶,何以他竟改变得如此之快?

    原来每一个人都有令他感到兴趣、关心的事儿,只要你稍一触及,他就会开始滔滔不绝地说下去,此乃人之常情,故你必须好好掌握并利用这种人『性』心理。

    (2)傲慢无礼的人

    有些人自视清高、目中无人,时常表现出一副〃唯我独尊〃的样子;像这样举止无礼、态度傲慢的人,实在叫人看了生气,是最不受欢迎的典型。但是,当你不得不和他接触时,你要如何对付他?

    某个企业的一位副科长,说话虽然客气,眼神里却有些许傲慢,且不带一丝笑意,这种人实在是非常不好对付的,当初次会见他时,就感觉有一种〃威胁〃存在。

    对付这一类型的人,我通常以为说话简洁有力才行,最好少跟他罗嗦,所谓〃多说无益〃。因此,你要尽量小心,以免掉进他的圈套里去。

    不要认为对方客气,你也礼尚往来地待他,其实,他多半是缺乏真心诚意的;你最好在不得罪对方的情况下,言词尽可能〃简省〃

    当然,每个人都有自己的立场和苦衷,这位副科长可能自觉〃怀才不遇〃,或怨恨自己运气不好,无法早点出头;又由于其在社会上打滚甚久,城府颇深,故尽管不受上司眷顾,也会在〃保卫自己〃的情况下,与人客气寒暄。因此,我们应该同情他,而不必理会他的傲慢,只管简单扼要地交涉就对了。

    (3)沉默寡言的人

    和不爱开口的人交涉事情,实在是非常吃力的;因为对方太过沉默,你就没办法了解他的想法,更无从得知他对你是否有好感。

    有一位新闻记者,他为人沉默寡言。根本就不像是个记者。不论你和他说什么,他总是沉默以对,你真是拿他没办法。当有人给他介绍广告客户时,他也只是淡然地说声:〃喔!是这样啊。〃然后手持对方名片,呆呆地看书。

    对于这种人,你最好采取直截了当的方式,让他明确表示〃是〃或〃不是〃,〃行〃或〃不行〃,尽量避免迂回式的谈话,你不妨直接地问:〃对于a和b两种办法,你认为哪种较好?是不是a方法好些呢?〃

    (4)深藏不『露』的人

    我们周围存在有许多深藏不『露』的人,他们不肯轻易让人了解其心思,或知道他们在想些什么,有时甚至说话不着边际,一谈到正题就〃顾左右而言他〃。

    双方进行交涉,其目的乃在了解彼此情况,以使任务圆满达成。因此,经常挖空心思去窥探对方的情报,期待对方『露』出他的〃庐山面目〃来。

    但是,当你遇到这么一个深藏不『露』的人时,你只把自己预先准备好了的资料拿给他看,让他根据你所提供的资料,作出最后决断。

    人们多半不愿将自己的弱点暴『露』出来,即使在你要求他供出答案或提出判断时,他也故意装作不懂,或者故意言不及义的闪烁其词,使你有一种〃莫测高深〃的感觉。其实这只是对方伪装自己的手段罢了。

    (5)草率决断的人

    这种类型的人,乍看好像反应很快:他常常在交涉进行到最高『潮』时,忽然做出决断,予人〃迅雷不及掩耳〃的感觉。由于这种人多半是『性』子太急了,因此,有的时候为了表现自己的〃果断〃,决定就会显得随便而草率。

    我有一位结交多年的老朋友,当我们二人不在同一家公司上班时,我总认为他是不可多得的干才,待我们一起共事时,我才发觉他有个『毛』病,就是决断过于草率。

    像他这样的人,经常会〃错误地领会别人的意图〃,也就是说,由于他的〃反应〃太快,每每会对事物产生错觉和误解。其特征是:没有耐心听完别人的谈话,往往〃断章取义〃,自以为是地作出决断。因此,虽使交涉进行得较快,但草率作出的决定,多半会留下后遗症,招致意料不到的变故。

    从事交涉,总是要按部就班的来,倘若你遇到上述这种人,最好把谈话分成若干段,说完一段(一部分)之后,马上征求他的同意,没问题了再继续进行下去,如此才不致发生错误,也可免除不必要的麻烦。

    (6)冥顽不化的人

    顽强固执的人是最难应付的,因为无论你说什么,他都听不进去,只知坚持一己的意见,死硬到底。跟这种顽固分子交手,是最累人且又浪费时间的,结果往往徒劳无功。因此,在你和他交涉的时候,千万要记住〃适可而止〃,否则,谈得愈多、愈久,心里愈不痛快。

    对付这种人,你不妨及时抱定〃早散〃�

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