哈军工传-第31部分
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院党委研究后，确定首批院、系领导干部是：
徐立行为教育长；李懋之为副教育长兼物质保障部，技术器材部和行政队列部的部长；张衍为政治部副主任兼干部部部长；张述祖为科学教育部部长。
兼职都是暂时的，应尽快选配各部部长。
各系主任的配备是：
一系唐铎，在唐铎未到职之前由徐介藩负责；二系赵唯刚；三系黄景文；四系徐介藩；五系唐凯。
各部系应立即研究副职和机关干部的配备方案。干部来自各方，必须注意团结，不能搞山头主义，说我是二步高校的，你是三兵团的，他是华东的。不能摆老资格、闹地位。各系主任资历深，教育长等比你们资历浅，要相互尊重，相互信任，同心协力搞好工作，要有全局观点和国家观点。院系领导确定了，大家要抓紧建立各项规章制度，使全院工作秩序和生活秩序很快正常起来，正规起来，扫除多年习惯了的游击习气，正规化是不容许有一点游击作风的。”
陈赓最后讲到向苏联专家学习和知识分子政策的问题：
“要学习苏联红军正规化、现代化建设的好经验，要拜苏联专家为师，不卑不亢，尊重他们，信任他们。”
“ 在座的院系领导同志要带头贯彻执行党的知识分子政策，要给广大干部作模范，使全院形成一个尊重知识分子的好风气。”
“对我们自己的教授不要搞关门主义，要在政治上关心信任，工作中大胆使用，生活上多加照顾。毛主席常说，中国革命没有知识分子参加是不能成功的，不能轻视他们没有战功，对革命没有贡献。”
陈赓喝了一口水，环视会场，说了一句让老干部们吃了一惊的话：
“要看到自己的‘二万五’，也要看到人家的十年寒窗苦。”
12月9日，陈赓院长召开全体党员干部会议，上千名干部挤满了王字楼礼堂，连走廊里也站满了人，大家都激动地翘首以待，想一睹陈赓院长的风采。
陈赓先宣布了院系领导干部的名单，接着从朝鲜战争谈起，他说：“……在朝鲜战场上，我们每个师只有20来门大炮，敌人每个师有1300门大炮。可我们用劣势装备打败了占现代化优势的敌人，这个宝贵经验应该好好地学习。没有这个战争，扫除不了不要国防的和平思想，现在都注意国防建设了。……能不能和平，要看我们的力量，光凭四万万七千万人口不行，还得有飞机、大炮、坦克，这些武器装备，苏联都给我们，包括最新的喀秋莎
火箭炮。但是，没有技术干部去掌握它、使用它，这些现代化的武器装备等于一堆废铁。苏联在十月革命胜利后的第二年就建立了军事工程学院。1950年朝鲜战争一开始，斯大林就建议我们成立军事工程学院。现代战争可以说是打技术的，没有足够数量和训练有素的技术干部和指挥干部就无法赢得胜利。朝鲜战争可能还要打下去，所以我们要赶快建立军事工程学院，加快培养能掌握现代化武器装备的技术军官。”
11 风雪移师 万众一心创建学院（5）
“现在我们刚铺摊子，大家还可以散漫几天，但不久我们就必须严加整顿，否则不能学好技术，不能受人尊重，不能向党中央交差。大家经过严酷的战争锤炼，不缺社会科学知识与实践经验，但对自然科学知识懂得极少，甚至没有。大家都想在自己的岗位上学点技术知识，这很好，但要边工作边学习，不能像学员一样专门学习。不久我们要测验一下全体干部的文化水平，你们可别害怕哟！（笑声）然后根据不同程度，编组补习文化课。不提高干部的科学文化知识，在我们这样的学校里工作是困难的……一定要自觉改变‘大老粗光荣’，‘工农出身光荣’这种跟不上时代的落后思想意识。”
张衍递过一张小纸条，问可否休息十分钟，他怕陈院长太累。陈赓笑问大家：“你们要不要休息一下？”会场响起热烈的掌声，全体干部一致要求院长继续讲下去。
“那好吧，有想方便的同志就悄悄出去解决吧。”陈赓喝了几口茶水说：“我再讲一个重要的问题是团结问题。我们都是来自五湖四海，没有什么‘山头’，如果硬说‘山头’，我们都是二野的‘山头’，团结不应当成为问题。但有的人总有点宗派思想，说你是三兵团的，他是二高步校的，这样说不利于团结。讲起老底来，二高步校的前身最早是我们打过黄河，开辟了豫陕鄂根据地，成立了‘豫陕鄂军政大学’，我兼校长。刘邓首长进驻豫西后，改为中原军大，张衍、张文峰等同志都在那里工作过。打过长江，又称二野军大，西南军大，都是我们刘伯承司令员兼校长、政委。全国解放后实行精简，才改为二高步校。华东军区来的同志，也是二野、三野的嘛，都属于中原局领导的。团结才有力量，不要争地位，闹名誉，要在工作中发挥自己所长和力量。我们还缺很多干部，对新来的干部更要团结。对专家教授要团结好，对地方政府和群众也要团结好。特别是我当院长，官儿不小，人家会敬重我们，我们就更要谦虚谨慎，千万不可妄自尊大，以势压人。”
陈赓又讲到尊敬专家教授的问题。他说：“我们学院要聘请上百名苏联专家，要请国内有名望的几千名教授、讲师和助教来院工作，他们都是办好军事工程学院的关键人物。学院能不能培养出高质量的军事工程师，能不能搞出科学研究成果，主要靠他们。当然党的领导是关键的关键，党政干部发扬革命传统，起模范作用是重要的一方面。我想大家对苏联专家会自觉地尊重，他们鼻子比我们高，你们谁都怕戴上个‘反苏帽子’（笑声）。但是对我们中国教授就有可能轻视他们，因为他们没有经历过战争考验，对革命没有功劳。前几天我讲过，你有光荣的‘二万五’，人家有十年寒窗苦。人家有‘四角帽子’，就是博士帽子了，你有吗？几个角的给我看一看（笑声）？红军时代我戴过八角帽，军工戴过八角帽子的老干部也不多，所以你们大多数人帽子上没角（笑声）。今天我们国家搞建设，必须要他们作贡献，我们党对知识分子的政策是团结、使用、教育、改造，对一切愿意弃旧图新的知识分子，我们都欢迎。‘善之本在教，教之本在师’，你们要记住这句古语。老资格光荣，做好高级知识分子的工作更光荣。我们学院知识分子一天比一天多，我们要成为贯彻执行党的知识分子政策的模范，这是党员干部的责任。对他们生活照顾要宽一点，待遇要求优厚一点，多关心一点，和他们交朋友，多接近，主动做团结工作。照顾不是无原则，无边际，是为了使他们感到温暖，感到是自己人。这样他们才会发挥积极性，乐意贡献自己的才华。他们树立了革命的人生观，就不要你照顾了。对他们做思想政治工作，原则上要严，但在方式方法上要灵活，要有分寸，要耐心。他们出生在旧社会，住的是老旧大学，改造他们的世界观要有个过程，要争取更多的知识分子参军、入党，不要有关门主义。政治上应该有所警惕，但不能神经过敏，听见风就是雨。对他们的出身成分、社会关系、海外关系要客观地具体分析，正确对待。我在北京筹委会上讲过这个问题，就是有个别同志不同意调来的教员来学院工作，因为她有个哥哥在台湾，是
国民党高级官员，一般地说我们学院是绝密单位，用干部首先在政治上要可靠，所以这个反对意见不能说错。但是具体问题要具体分析，这位教员还有个哥哥是我们党的中央委员，她没有跟那个哥哥去台湾，却跟这个哥哥留在新中国干革命，并且干得很好，是指名把她调来的。这就可以说明问题，像这样一类的问题，什么海外关系，社会关系，在个别老教授中是难免的，一定要正确对待，特别是在政治运动中，不能乱戴帽子，乱打棍子。不要有‘宁左勿右’的思想。今后有些教授还要担任行政工作，我们还得在他们领导下工作。必须尊重他们，信任他们，团结他们，让他们有职有权，大胆工作，合作办好学院，这是一个党员的党性原则。总之，我们要办好军事工程学院，完成党中央、毛主席交给我们这个光荣的任务，既要依靠老教授，也要依靠老干部，我们的口号是‘两老办院’，为教学服务，为教好学员服务。要上上下下团结得像一个人一样，发扬抗大团结、紧张、严肃、活泼的优良作风，互相友爱，齐心协力，我们的事业一定能很好地完成，这就是我们团结建院的指导方针。”
11 风雪移师 万众一心创建学院（6）
陈赓讲话很少念讲稿，特别这种有关形势和任务的报告，他能一口气讲上几个钟头，深入浅出，条理清晰，逻辑性很强。他的报告刚结束，会场立即响起经久不息的掌声，会后群情激昂，各单位立即召开动员大会，传达陈赓院长的讲话，号召干部战士在学院努力工作，全心全意为教学服务，为学员服务，在自己的工作岗位上立功。
“两老办学”的口号像长了翅膀，迅速传遍全院，产生了巨大的精神震撼力。许多工农出身的老干部心情豁然开朗，认为自己是“老粗”因而在学院里“吃不开”的自卑情绪一扫而光；知识分子干部则如沐春风，如饮甘霖，深感陈赓院长是爱护和理解自己的贴心人。
陈赓12月9日的报告让列席参加大会的教授们感佩不已，张述祖主动要求陈赓给老教师们再讲一次话。陈赓说：“党委早就有安排，要与所有已经报到的教授、讲师和助教同志们开个教学座谈会，我看这几天又来了不少人，新民同志也回来了，咱们明天就开个会吧。”
12月11日上午，陈赓在王字楼礼堂召开教学座谈会，他对与会的八十多位教师发表了即席演讲，他说：
“在这次座谈会上，能与各位科学家、教授们共聚一堂，是我生平的第一次，因此我感到非常愉快、非常荣幸。这个座谈会象征着我们人民军队向高度机械化、现代化迈进的开始。大家知道，我们的国家要保卫国内建设的成果和亚洲及世界和平，没有一支强大的具有现代技术装备的武装力量是不行的。我们的军队本来就是世界上任何资本主义国家所不可以比拟的，这从朝鲜战争中就可以看得很清楚。两年多来，我们的志愿军以装备上的极大劣势，对付世界上最凶恶的，有高度现代化技术装备的美帝国主义。在战术上，他们是很有素养的军队，其中有参加过
二战诺曼底登陆作战的，甚至还有美国南北战争时建立的部队，例如骑一师。但是现在被我们打得头破血流，打得寸步难进。朝鲜战场上由于有我们这样最勇敢、政治质量最高、用马列主义、毛泽东思想武装起来的军队，战线就稳定下来，而且决定了胜利的局面。
但是我们的军队还有弱点，这就是缺少技术装备，没有高度的机械化。我们今后要把自己的军队用技术装备起来，使其成为高度机械化、现代化的国防武装力量。这就是我们和在座的诸位同志们的共同任务、共同责任。搞这个工作现在是时候了，应该开始了。因为这么多专家、教授和我们在
